发布者:小咕噜 2013-08-14 状态:已解决 回复 (4)
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日历天包含法定节假日吗
在与对方签订的加工合同中,约定合同期限为:自合同签订之日起90个日历天,国家法定节假日除外。想问,90个日历天中包含不包含双休日,双休日是不是法定节假日。
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事假里包含了法定节假日应该怎么算工资
我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀
发布者:bjlbli 2010-02-28 状态:已过期 回复 (3)
宾馆法定节假日不放假违法吗?
我所在的单位是个宾馆,经理说中秋,五一,国庆等法定节假日没有假期了,以前有,现在换了个经理,她把我们的假期取消了,而且,我们要求单位给我签订劳动合同,单位就是一直推迟,到现在也没有签订。我想问一下,我单位的这种做法是否违法?我该怎么办才能维护我的正当权益?
发布者:nxO2377 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
国家法定节假日上班
我所在的单位是一个住宿性的学校,周一校车接学生上学,周五送学生回去,由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假,也没有3倍工资,领导解释说调休到学期结束的时候,请问这样的解释可以吗?我们可以要回3倍的工资吗?
发布者:ruS9450 2010-10-09 状态:已过期 回复 (2)
晚育产假包括法定节假日吗?
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发布者:梦莲 2010-10-10 状态:已过期 回复 (1)
法定节假日工作工资应该三番嘛?
我在世博会荷兰馆做实习生当初签订的是实习生合同,没有明确说明法定假日是否有薪酬。我想问,作为荷兰馆实习生 10月1号上班当日工资应该三番嘛?
发布者:AtU4659 2010-10-14 状态:已过期 回复 (3)
法定节假日加班费如何计算
公司在和我签合同的时候,有一条补充条款注明:国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3,劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资,远远低于实际工资。
请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗?
谢谢!
发布者:jswangbin 2010-10-27 状态:已过期 回复 (4)
关于晚育护理假遇法定节假日顺延
律师您好,我是晚婚晚育,打算从2010-11-01开始休产假,春节3天国假正好在晚育护理假里,所以顺延3天。如果没有这3天顺延的假,我应该是2011-03-01上班,现在加了这3天顺延下来的假,我的上班时间变成2011-03-04. 我想请问的是,这顺延下来的3天假的工资应该由谁给我发?我问过公司人事,她们说公司只会从我上班的那天开始给我发工资(也就是2011-03-04),言下之意就是前面三天顺延假的工资是不发的。社保好像也不会管我的顺延假的工资吧?那我这3天假算起来不都是要扣钱的吗?那...
发布者:NOY2699 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
法定节假日工资能要回来吗
十一时公司放了5天假,后来十一下旬本人辞职。但是后来公司财务结算工资时把我这5天的工资给扣除了。并解释说没过试用期,这几天工资就不给我算,按实际出勤数算工资。请问这样合理吗,我可以要回我这5天的工资吗?郑州的公司
发布者:YYX5081 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
流产假是否包含法定节假日
女职工休一个月的流产假,其中恰逢清明和五一假期,请问这些假期和双休日是包含在流产假一个月之内的还是要再顺延假期?
发布者:zh_m8 2011-04-22 状态:已解决 回复 (2)
北京晚婚婚假是否包含法定节假日及出处!
单位说晚婚婚假包含法定节假日,我需要出处好争辩去,谢谢
发布者:帅但有点坏 2012-06-30 状态:已过期 回复 (2)