发布者:1917678466 2013-11-11 状态:已过期 回复 (3)
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关于解除劳动合同的问题
我司与A员工需要解除劳动关系。但是通过协商,双方未达成一致协议。为此,我司单方与A员工解除劳动关系,并依照《中华人民共和国劳动合同法》“第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
请问:我司依照第87条给予员工双倍赔偿金后,我司是否还需要依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定,再支付1个月的待通知金?
相关问题
关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。
发布者:1509491556 2013-04-21 状态:已过期 回复 (3)
关于解除合同违约金的问题
我大学刚毕业,是一名医生,已经在一家区级医院工作,在编,由于卫生部规定,医学本科生毕业后要在三甲医院规范化培训3年,所以我要去上级医院培训,培训前要和医院签一份合同,说培训结束后要至少在医院待10年,如果这期间辞职的话要赔偿违约金12万。(在培训期间由本单位发工资和奖金,上级医院不发)。请问这样的合同合理合法吗,如果辞职,考上公务员或者其他事业单位的话违约金需要支付吗?谢谢。
发布者:daissmention 2013-08-05 状态:已解决 回复 (2)
关于解除劳动合同的问题
我现在从事建筑行业已经2年多了,与公司签订了5年的劳动合同,试用期为一年。现在由于工作两年多来一直在加班,十分疲劳,每天平均工作10个小时以上。最近,由于另一个同事的辞职,工作忙不过来。于是我也提出辞职后,但是分公司领导不同意,我向他们提出了辞职申请和辞职通知书,他们没人接收,互相推诿。如果寄回公司,时间怎么算?(因为我在我们新疆分公司工作,公司在湖北)如果30天内他们不同意解除合同,申请劳动仲裁,需要提供什么证据吗?如果公司收到辞职通知单,还说没...
发布者:御文轩 2013-08-10 状态:已解决 回复 (2)
单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。
私立学校因地被收回,不能办学校了,正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家,没有任何补偿。当时只签一份合同,(在老板处一直推脱不补给我们)平时上班都是签到,也不给工资单。我们只有交社保的凭证,后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了,不能给《终止劳动合同》,更不会有赔偿金。你们要告去告,你没有证据,劳动法我都研究过了。不知道我该去哪维权?
发布者:cy666 2013-08-13 状态:已过期 回复 (3)
关于解除劳动合同的赔偿金问题
单位由于职能和业务变更,想要裁减一部分合同制员工,请问1、合同期满的情况下不续签合同,单位需要给予劳动者赔偿金吗?如果需要,按标准标准赔付。2、如果合同未到期或签订的是无固定期限合同的,单位是否要给予赔偿金?如果需要,按什么标准赔付。谢谢
发布者:studay 2013-08-14 状态:已过期 回复 (3)
关于公司单方面解除劳动合同赔偿问题
各位律师您好:
我与公司签订三年劳动合同工,现公司突然告知单方解除劳动合同,且没有充分的理由,公司给予了经济补偿10815,代通知金9000,在加上本月工资三部分,现到手24967.79元,经与原公司证实,他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法,另外代通知金按照法律是否计税,原本几百的税现在一下扣了2000多。
另外公司强制安排个人休年假,是否合理,为了避免高温因公司性质高温无法作业,故安排休假强制性让员工休了自己的年休假,是否合法。
在工作期间工资多...
发布者:shega 2013-09-29 状态:已解决 回复 (3)
个人解除劳动合同中 关于培训费 违约金的 问题
律师:
您好!
我是某企业的技术人员,入职签订5年劳动合同,现在还剩1年,我考取了事业单位,并已经向原公司提前两个月口头通知,提前1个月递交书面辞职报告。单位每月给我研究生补助1500元,给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费(没做过任何培训,没签过任何协议)为借口,让我偿还全部3年的,合计5万多元,不然不给我档案。为了不耽误事业单位入职,我想先给这5万多元,然后再起诉原单位,这样做可以吗?钱能要回吗?
谢谢您! 给了5万元,拿回档案后,是起...
发布者:lemonliangw 2013-09-30 状态:已解决 回复 (4)
关于解除劳动合同的问题
我于8.20日递交了辞职报告,9.10日我向公司提出办离职手续,公司允许了并办好了手续,就差档案、社保、公积金之类的没转,公司也给我开了离职证明,终止了劳动合同。10.8日公司突然打电话给我让我交1000元的违约金,请问合理吗?如果我不去交,它有权扣留我的档案,不让我办完其他手续吗?
发布者:酸溜溜女孩 2013-10-08 状态:已过期 回复 (2)
关于工伤现在解除劳动合同的问题
我08年在厂里受的工伤 8级伤残 当时厂里只出了医保报销后自负的医费
医费除掉我只得了8000多的 可能是一次性医疗补助
之后休息了大半年我继续在厂里上班没喊他们赔偿
现在我要跟他们戒除劳动合同。
我有2个疑问
1 我现在解除劳动合同是按08 年的法律补还是现在的法律补 (因为08 年的一次性伤残就业补助金是企业补 现在的补助金是劳动局一半企业一半。我现在补偿是全喊企业补 还是劳动局一半企业一半)
2 是除了一次性就业补助还能喊他们补什么钱不 毕竟他们当时除了剩...
发布者:噬神魔 2013-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司解除劳动合同的问题
我想咨询一下 我老婆在单位12年8月左右签的合同至今 并无严重失职,但是,现在单位通知给30天时间找工作!想请问这样合理吗?我老婆可以得到什么补偿吗?谢谢
发布者:jun860801 2013-11-04 状态:已解决 回复 (9)