发布者:5号色 2013-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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不服从公司调动,应如何处理
从2009到这家公司,调动了2次,工作地点和工作岗位都有调动。现在公司以工程完工要求我去其他地方的项目,我不同意。去年新签的劳动合同的工作地点只写着现在工作的地方,但是岗位写服从公司安排。合同是明年5月份到期的。请问如果我坚持不服从调动的话,应该如何处理。若公司要求我离职,是否可以得到经济补偿。谢谢
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公司员工不服从企业临时性的工作调动安排,企业如何处理
律师,你好,我们公司为贸易公司,因工作需要,需调动一名跟单员QC前往其它城市工作一至两个月,但是其员工坚决不服从公司的短期工作安排,以各种理由拒绝公司的短期调动安排,像这种情况,请问如果公司与其员工解除劳动合同,是否需要支付任何赔偿呢?
发布者:amyqq 2011-08-25 状态:已过期 回复 (1)
请问公司员工不服从工作岗位调动
请问律师公司员工不服从工作岗位调动:调回原因是,该员工在职期间不胜任现岗位职务,使公司效益下滑,公司决定调回安排工作,请问如果不服从,按自动离职需要赔偿吗?谢谢
发布者:19570512 2012-06-12 状态:已过期 回复 (2)
不服从工作调动,公司有权开除员工?
各位律师,你们好!想咨询下,公司想借不服从工作调动,来开除员工,这样公司做合法吗,员工应该怎样面对与应付呢?本人合同从2010年11月签到2013年11到期,公司最近在做削减目标,发了份通知让各位员工自愿报名离职,补偿按N+1*50%,也就是说只能一半补偿,我没有报名,但部份员工有些有报名离职,但离职后空缺的岗位想让我去补,并且是从我在的部门调往另一个部门,以同级调过去,不加薪也不升职,我不同意调动,公司放话说找我谈话,如不同意就以开除处理,公司这样做合法吗,作...
发布者:aleley 2012-08-05 状态:已过期 回复 (6)
公司调动员工岗位,并且要降低薪水,不服从要开除怎么办?
我爸爸在一家物业公司做了6年多了,现在公司要我爸爸去别的地方上班,而且公资也降为南京市最低标准,我爸爸不愿意,他们就威胁说要和我爸爸结算工资,这合法吗?我们该怎么办呢? 1.我爸爸快到退休年龄了,这种情况有没有什么说法
2.我爸爸在公司的草地里种了点菜,如果公司以这个做为开除理由合法吗?
发布者:sxh8316 2012-09-25 状态:已解决 回复 (1)
公司异地调动,我不愿意去,如何处理?
公司总部在芜湖,本人是市场部员工,之前一直在合肥办事处工作,元旦前,公司要求市场部员工回芜湖工作,本人因家庭原因不愿意回芜湖工作,考虑到年底要拿年终奖,还有一个月时间,只有暂时去芜湖。公司也未让我办任何手续,我打算年后不去芜湖工作,不去的话,极有可能被公司辞退,现在的我如何在年后为自己争取合法权益? 我在合肥已经工作两年了
发布者:icecow 2013-01-22 状态:已过期 回复 (3)
合理合法调动员工岗位,员工不同意,公司能如何处理?
公司因工作需要,需要对导购员进行工作地点调动,但同处于一个城市,距离大概6公里左右,岗位和薪酬不变或者说薪酬相当,但是如果员工不同意的话,我司能按照调动函的做法,不出勤当旷工,连续不出勤一周当自动离职处理吗?
发布者:bennyscholes 2013-05-23 状态:已过期 回复 (10)
不服从公司调动,公司想叫我自己申请离职,请律师帮帮我。
公司总部在上海,我是在深圳的分公司上班,公司要把我掉到上海去,我不去,公司想叫我走,但是公司是意思是没有赔款,想要我自己写个辞职申请书。
发布者:chonder 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)
不服从公司调动,将被辞退问题
在公司工作5个月了,3个月的时候递交了转正申请,公司没有批复,现在公司声称人事调动,把我调到了离家很远的地方上班,不服从调动就会被辞退,我一直就这样和公司拖着了,现在公司给了最后的期限,如果不去新调的地方报到,就会被辞退,如果这样被辞退了,我能得到赔偿金吗?我现在该怎么办?
发布者:芦台春 2013-06-06 状态:已过期 回复 (6)
不服从工作调动,公司有权开除员工?
各位律师你们好!我是数据部的数据员,每天的上班时间是晚上6点以后进行报表的制作,现在数据部有一位员工需要休产假,公司老板准备安排我做这个员工的岗位,但是,三个月以后,这个员工还是会回来做其原来的岗位,这个员工的岗位时间是正常班,也就是白班,我由于白天有其他的事情,没有办法做这个岗位的工作,现公司准备用不服从岗位调配开除我,请问这样合理吗?我能如何得到我应有的补偿呢?劳动合同上有说道服从工作调动。请帮忙,谢谢!
发布者:aixi0oxx1989 2013-07-17 状态:已过期 回复 (3)
公司注销需要多少时间,提前一年蒋员工以异地调动是否合理,员工不服从又有什么赔偿?
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发布者:laoshu1986 2013-07-24 状态:已过期 回复 (5)