发布者:RainbowYin 2013-12-09 状态:已过期 回复 (1)
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公司裁员补偿
你好,我在公司做了8个月,请问公司因经济问题裁员,本月8号通知我的,叫我10号就去公司办离职,他并没有提前一个月通知我,这样公司需要除了给我一个月经济补偿之外还应该给这个月整月的经济补偿吗?
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公司裁员补偿问题
各位律师好,我现在有个问题一直在困扰,因为本人不懂法律,不知道该怎么处理下面的事情,哪位好心的律师大哥大姐帮忙分析一下。
本人在一家互联网公司上班,这家公司刚刚成立就去了,在这家公司一直工作到现在,有2年多时间了。因为是创业型团队,一直没有赚到钱,前后裁员裁了3次,都把我留了下来。但是就在昨天,公司发布信息说 公司要搬家到其他的城市,不做北京这里做下去了,问大家谁愿意跟着去。如果跟着去就还是正常的上班,如果不跟着去就是自愿离职。 其实我们所有...
发布者:123yph321 2013-03-12 状态:已解决 回复 (3)
公司决策性裁员如何补偿
我是2012年6月入职,前天突然接到老板谈话:总部要撤掉市场部,要么调我去广州工作(这个是难题,我家在北京,明显找借口),要么辞职,我税前工资7500元/月,税后7000,请问,我该如何要求补偿?劳动法我搜了搜,很是模糊啊,谢谢
发布者:jingziguan730 2013-04-01 状态:已过期 回复 (16)
公司拖欠工资,裁员补偿金太低
公司于06年成立,于年初全面停产,从2月份到现在未支付工资,现公司大规模裁员,但对于老员工来说补偿金太低,只有1000元/年,公司未正式发文,只是一个草稿样书面的减员八大原则,拟定于4月底裁完。
发布者:fly1402002 2013-04-16 状态:已过期 回复 (7)
公司裁员,补偿
公司以经济型裁员理由裁减我,我们在公司服务11年多,说只
赔N+1,这次走的十几个人都不甘心。
请问律师,有没有其他办法,找到公司的漏洞让公司赔偿我们
2n+1,谢谢
发布者:skjjkjkj 2013-05-30 状态:已过期 回复 (5)
公司裁员没有给予补偿
我朋友公司效益不好,老板在今年5月30号开会时说:“有些人好像找好了下家可以走了”·辞了我朋友及他的另一个同事,实际上我朋友并没有找别的单位。我朋友单位有给他交社保·工作一年多了!老板发了他当月的工资,他有要求老板给2个月的补偿·老板也答应了但是一直没有发·这个月还给他交了社保·不知道老板是什么意思,我朋友能不能得到2个月的补偿?如果老板不给应该怎么办?
发布者:潮1213 2013-06-14 状态:已解决 回复 (4)
公司裁员补偿
我们公司准备转移至印度,公司高层已经让好多人自动离职,然后补偿一个月工资。也来找过我,我说需按中国法律补偿。公司高层不答应,说只能补偿一个月,然后隔段时间就找我谈,这算不算骚扰?我该怎么办?我在这家公司工作1年半了。
发布者:xu741355391 2013-08-01 状态:已解决 回复 (3)
公司在裁员,我不知道我最后能得到多少补偿
我们公司因为被收购,然后进行调整,要裁员
目前没有明确说要裁,还安排我们去其他部门面试,但是都说人家部门都不要我们
现在面临被裁的话,我还有2个月合同就到期了
可是我身体情况目前不好,在家里病假,病假是有医院开的正规病假单
我想问问,我现在病假状态是否会被裁员?
我如果到合同到期依旧没有康复是否也要自动解除劳动关系?
如果届时公司不和我续签劳动合同,我是否能获得补偿金?
发布者:ddr1114 2013-08-21 状态:已解决 回复 (6)
公司裁员怎样才能得到相应的补偿
我的劳动合同已到期半年没续签,今天被公司裁员,应得到怎样的赔偿才是合法的
发布者:2875503478 2013-09-19 状态:已过期 回复 (1)
签了合同3个月转正时间已经到了但是公司还没有审核转正,公司裁员会有补偿金吗
签了合同3个月转正时间已经到了但是公司还没有审核转正,公司裁员会有补偿金吗
发布者:mengru 2013-11-09 状态:已过期 回复 (6)
公司裁员补偿标准
本人在此公司工作16个月,目前被口头通知要被裁员,月薪大概3000,,补偿的金额能有多少?失业金如何领取?我如何维护自己的权益?谢谢回答!
发布者:安安369369 2013-11-29 状态:已过期 回复 (4)