发布者:深度遇见 2013-12-11 状态:已过期 回复 (3)
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怀孕被口头通知回家休息
是被派遣的员工,怀孕两个月时用工单位领导口头通知回家休息,生完孩子回到原单位时,用工单位领导却说我被除名了,随后找派遣公司,但他们反过来说当初是我擅自离职,说我以实际行动解除了合同,但到目前为止派遣公司都从未出具任何因为他们认定我擅自离职所出具的除名的书面通知,请问我该怎样主张我的权力,仲裁和一审都驳回了我的诉讼请求,我是自辩的
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合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书面离职证明,请问能否要求单位延期工作
本人合同2月份到期,主管单位下发新的文件,提高了续聘的要求,签订合同单位认定我符合要求,告知继续工作,但7月份,送批主管单位,说不符合要求,签订合同单位随即口头通知我离职,8月份单位放假,我已怀孕,9月份告之单位,请问,我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护
发布者:思念豆豆 2011-09-21 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书面离职证明,请问能否要求单位延期工作
本人合同2月份到期,单位答应可以续签,延期工作到7月,单位突然口头告之不能续签,得离职,8月份即停了我工资,9月份,我发现自己8月份开始怀孕,请问,我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护
发布者:思念豆豆 2011-09-21 状态:已过期 回复 (1)
自己怀孕3个月不到点、因为是服务行业长时间站立吃不消,所以申请回家休息。。。
自己怀孕3个月不到点、因为是服务行业长时间站立吃不消,所以申请回家休息,但是公司说回家休息可以的,但是你要去医院开具关于怀孕休息或保胎的单子、开一个月就有一个月的基本工资打八折,开不到就只有给你交金,一半的金自己交,直到产前一个月产后一个月有基本工资打八折,请问这个开不到证明不给工资合法么?
发布者:052121 2012-04-30 状态:已过期 回复 (3)
公司知道我怀孕了,让我回家休息,其实就是变相的辞退,我该怎么做?
公司知道我怀孕了,让我回家休息,其实就是变相的辞退,我该怎么做?另外公司发工资都是用财务人员的个人账户而不是公司账户违法吗,还经常拖欠工资。
发布者:吉沐仔 2013-05-16 状态:已过期 回复 (12)
孕产期前22天公司要求我回家休息,口头委婉的辞退我,没有正式的辞退信
公司让我7月31号休息,我预产期是8月22号,老板说让我回去休息,等我生完孩子后,在打电话给我,如果公司还需要人,在联系,就是变相的口头辞退我,我想申请劳动仲裁,但是怕公司会以我预产期没到,就回家休息。旷工作为理由。。我该怎么办
发布者:xingfucao 2013-07-30 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间请假公司不让随便请,说身体不舒服直接回家休息自己缴纳保险合理吗
怀孕了身体不适想请假休息,但是公司怕休息影响销售业绩不让请假,钥匙身体不适就回家休息不用来了,保险自己缴纳,不然就不能请假,这不是就是想让自己提出离职,这样合理吗?
发布者:156289689 2013-07-30 状态:已过期 回复 (1)
公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济补偿
我妈妈在一家私企做工人,还有一个多月就十年了,前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后,被调到分公司,因为在公司跟别人说了这些事后,被领导通知在家休息,也没说给不给基本工资,让等通知上班,这个是不是属于变相辞退?可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49,养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗? 因为在公司说了这些事后,就以此为理由通知在家休息,想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是上12休12,这一周是白班,下一周就是晚班,晚班也是上12...
发布者:qiangweiyimi 2013-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕被口头通知回家休息,
我是被派遣的员工,怀孕两个月时用工单位领导口头通知回家休息,生完孩子回到原单位时,用工单位领导却说我被除名了,随后找派遣公司,但他们反过来说当初是我擅自离职,说我以实际行动解除了合同,但到目前为止派遣公司都从未出具任何因为他们认定我擅自离职所出具的除名的书面通知,请问我该怎样主张我的权力
发布者:深度遇见 2013-12-05 状态:已过期 回复 (4)
怀孕被口头通知回家休息
是被派遣的员工,怀孕两个月时用工单位领导口头通知回家休息,生完孩子回到原单位时,用工单位领导却说我被除名了,随后找派遣公司,但他们反过来说当初是我擅自离职,说我以实际行动解除了合同,但到目前为止派遣公司都从未出具任何因为他们认定我擅自离职所出具的除名的书面通知,请问我该怎样主张我的权力,仲裁和一审都驳回了我的诉讼请求,我是自辩的
发布者:深度遇见 2013-12-05 状态:已过期 回复 (7)