发布者:stekhu 2013-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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公司欠工资及销售奖金不给
您好!律师,我请咨询的问题如下,
我是在一家公司里做销售的。公司拖欠我近一年的工资及销售奖金不给。销售奖金填写的有单据,公司老总签的字及公章。工资也有财务发的对帐单。我收了一家客户的承兑汇票(16万元),自已另找家公司去兑现了,除去公司欠我的钱,我应还公司4万元钱。钱我会还给公司的。如果公司报警,我会犯什么法?估计会有什么处理结果?
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我在公司做销售,到发工资的时候公司说我做未满一个月,要到下个月发,合理吗?
我在公司做销售,到发工资的时候公司说我做未满一个月,要到下个月发,合理吗?我到劳动局告他需要什么材料吗 说发工资也不可能按照全部底薪发 说我没完成任务,这给最低的生活补助,我没有签订合同,我能告吗?
发布者:羽毛1105 2013-01-15 状态:已过期 回复 (3)
旷工公司有权利不发工资和奖金吗
因父亲过世,我回家耽误了十天,因有丧假三天和年休五天,(年假五天是我去年上班满一年可享受的福利待遇,但是公司以没有提前申请为由拒绝)所以要求公司扣除这些后剩下的按照请假算,但是公司只给我算三天丧假,其余按事假来算,因公司有规定,如请假超过三天就不予发放当月奖金,在于公司协商未果下我递交了辞职信,公司人事部以需老板批准为由到现在还未批准我的辞职申请,我想请问我现在直接不去上班了,公司有权利不发放我当月工资和3000押金吗?
发布者:jinjin860414 2013-03-24 状态:已过期 回复 (6)
离职了,公司不发当月工资及未发完的奖金。
我从一毕业后就在公司上班,现在在里面上班一年半了,我们是设计公司,是挂靠的形式,以团队的形式成立,平时工资很低,说是按项目提成来算一年的收入,到年底的时候发奖金,可是我今年年初离职了,去年只发了一半的奖金,老大说另一半等到今年再发,可是我离职了,他就说另一半不发了,还狡辩说是因为项目还没结算完,去年的奖金是按项目的全部算的,只有把项目做完了,才发另一半,但是明明是去年的年底奖金,怎么把今年的钱都算进了,而且有些项目也参与了,根本没有算进去呢。...
发布者:盈盈一水间@@ 2013-03-27 状态:已解决 回复 (2)
货款未收回,公司扣除个人销售奖金
大家好,我在一家公司做销售,2年前因为一家客户货款未收回(约7万元),这家客户前期信誉相当好,也合作了好久。欠款的这家公司现在还在有零碎的业务往来,现在是款到发货,不过前面的货款一直也不愿意偿还,现在我公司就以这家客户货款没到账扣除我个人年终奖金7万多元,我想咨询一下,这样做公司合理吗?货款真的收不回我个人需要承担责任吧,谢谢!
发布者:qq99888 2013-05-20 状态:已过期 回复 (6)
公司单方面终止劳动合同,同时拖欠我们工资及奖金怎么办
我们是做销售的,公司在六月底通知我们四个不用上班了。我们春节奖金和端午一个月工资及当月差旅费都不给我们报,打电话总是拖,理由是原本我们所负责的客户对账工作没结束,完了再说。我们应该怎么办? 我们里面有一位女性同事,7月原本要休产假,可是公司一直让加班导致其差点流产。结果公司也是一样的理由,说我们原本的工作没做完,不发工资。
发布者:senby 2013-07-14 状态:已关闭 回复 (5)
我被公司开除但是公司把我的全部工资和奖金都扣了
我下班和公司保安打架公司扣除我所有工资和奖金并开除我我想问公司这种做法对吗 还有就是我怎么维护自己的合法权益我该怎么做呢 还有就是公司给我下的通告是7.14号 可是当时都不知道厂里也没通知我所以我上到月底26号才告诉我请问我这段时间的工资能要回来吗
发布者:huashanxiaozi 2013-07-28 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资和年终奖金,补贴和押金。
在郑州一家手机代理公司做了两年半时间,现在本人已经于今年8月7号离职,之前的交接离职手续都已办好,但现在公司拖欠我的手机演示机押金和一些报销费用不说,最重要的是2012年的工作业绩5%年终奖金只发了一半,另一半说是风险基金,要一年后才发,这是临时规定的。这就是公司的恶劣行为。
公司是夫妻俩合伙的公司,一个是总经理,一个是财务总监,在入职初没有签订劳动合同,没有缴纳三险一金,在公司做事,如果出了什么问题要求个人承担。因为公司的种种不正规,这是我决定离...
发布者:记忆的时光 2013-09-11 状态:已过期 回复 (6)
公司突然未发放奖金,算不算工资为全额发放,违反劳动法吗?
我是公司的一名职工,不知道什么原因。7.8两月份的奖金没有银行存款折上没有出现记录,公司的奖金评定SS,S,A,B,C,就是500.400.300.200.0.问别人,他们都是发了,在存款者上没有,是否说明公司为发给我全额工资?是否违反劳动合约?
发布者:华夏1958 2013-10-08 状态:已过期 回复 (2)
公司强迫放假5天要扣工资或奖金合法吗
公司不管你同意或不同意,强迫安排放假5天,要扣工资或奖金合法吗,合同是每星期工作40个小时,公司是不是已经违约。要是合法该怎么扣,要是不合法的话我们怎么维权啊
发布者:jia2911jia 2013-10-31 状态:已过期 回复 (3)
我是做销售的,客户不还钱,公司现在把我工资扣下怎么办。
我是做销售的,客户不还钱,公司现在把我工资扣下怎么办。
发布者:陈平518 2013-11-15 状态:已过期 回复 (5)