发布者:法律119 2013-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
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干了10被单单位(私营企业)辞退
我在一家私营的商场干了10年,现在被辞退,在这十年间没有劳动合同,没有交社保。而且在这期间没有休息假期,只有在春节时才放了四天假,还得去值一天的班,现如今我想要回我这10年间的,休假补偿、社保补偿、还有被辞退后的失业补偿,我在单位的培训证可以证明我在这个单位干的年限吗?还有我在开业第一年和单位同事的一张合影。请祥细一点,不要光说仲裁委员会。单位的出勤表的影像资料可以证明我每个月都没有休息日吗?出勤表每天都是上班的记录。谢谢请祥细一点,不要光说仲裁委员会。
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职工被私营企业无故辞退后,可否向企业索要经济补偿?企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要?
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的,期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日,由于最近身体不好偶尔请假,就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液,当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了,回来以后老板很生气的把我给辞退了,他的理由是我身体不好、家里事情比较多,让我办手续走人,当时给我2240元的工资(其中有8月份的4天,还有曾经的押金1000元,和七月份的工资总额,由于我的工资本来就很低为1100元/月),我当时非常气愤就拿了工资并写了收条,交清了所有...
发布者:maqianshu 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
居改非房屋动迁,执照私营企业
2000年成立,有缴金员工100左右,社保2-3人,其余是外来人员综合保险,面积是25平方左右,但主要施工是在外面船厂,现在要拆迁了,不知怎样要求补偿,拆迁后公司又该注册到哪?谢谢咨询
发布者:kll6445 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
企业以不给办理社保移交、辞退在同单位工作的妻子等手段阻止我辞职。
我是一国有企业的工程技术人员,属企业中层干部,所在企业为了防止人员流动,制定了一些内部规定。比如不允许工程技术人员和中层干部辞职,理由是这群人掌握了企业技术秘密,(我们只是一般的冶炼企业,没有自主知识产权)。为了防止个人主动辞职,企业采取了一些非常手段,如不受理辞职申请;不给办理档案和社会保险关系转移手续;夫妻一方辞职的,另一方给予辞退等。
本人想辞职,并需要拿走档案和社会保险关系,同时我的妻子也不想失去现在的工作,我该怎么办?
我现在还没有...
发布者:lnrng 2011-05-17 状态:已过期 回复 (2)
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家企业工作,请问我在该单位工作满十年的话,如果被辞退的
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家企业工作,请问我在该单位工作满十年的话,如果被辞退的话可获多少赔偿金?
发布者:huang96099 2011-06-11 状态:已过期 回复 (3)
企业转让承包,员工没有辞退,员工可向原单位要遣散费吗
企业转让承包了,承包合同规定要接纳原单位人员继续工作,如承包方辞退员工,就要负责支付遣散费。保证员工能正常就业,员工们还可向原单位索要遣散费吗。请详答,并列出法律条文依据,谢谢!
发布者:wang776355 2012-01-17 状态:已解决 回复 (1)
我在原单位工作了三年零二个月,二月四号企业突然辞退我,不给予任何补偿,还扣压我二个月零四日工资,迫我
我在原单位工作了三年零二个月,二月四号企业突然辞退我,不给予任何补偿,还扣压我二个月零四日工资,迫我签辞职书才给我结算工资,我不签,它就不给。请问,我如何解决?
发布者:李李生 2012-02-16 状态:已过期 回复 (2)
企业单位想辞退我们该怎么办
我们被一个国企单位聘用,但一直他们单位没给我们签正式合同,只是当中有两年他们拿着别的单位合同让我们签过,签后单位全部保管也没给我们一份,我们始终为这个单位干活。现在这个单位效益不是太好想辞退我们,我们该怎么办。
发布者:LwD3946 2012-04-18 状态:已过期 回复 (1)
私营单位辞退员工
私立学校性质是民办公助,现在学校被政府收购了,所有的招聘教师面临被辞退,辞退的条件是工资开到8月10号,其他的赔偿一律没有,经劳动仲裁,说给安排工作,地点是山西,山西太远背井离乡,我们如何维护我们的合法权益。 学校成立时间是1996年,至今有17年了,有的员工是工作了十几年了,当时有签劳动合同,(有的员工还签了2次),合同上写的工作满5年的可以交养老保险,而参加工作的那5年不管,现在学校归公了,一脚就把老师们踢开,好几十人立刻没有了经济来源,我们去信访办,...
发布者:weihuquanyihh 2013-08-10 状态:已关闭 回复 (0)