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企业转让承包,员工没有辞退,员工可向原单位要遣散费吗

 01-17 13:00  悬赏 25  发布者:wang77…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(1)
企业转让承包了,承包合同规定要接纳原单位人员继续工作,如承包方辞退员工,就要负责支付遣散费。保证员工能正常就业,员工们还可向原单位索要遣散费吗。请详答,并列出法律条文依据,谢谢!
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94237积分
回复时间:2012年01月17日 14时21分
1,若有承包方辞退员工,就要负责支付遣散费这一条,你们就不能找原单位了,应找现在的单位。
追问:

现在交接,要求承包方继续使用原有的员工,但有人话可主张原单位支付遣散费,因为现在转型了,不是原企业员工了,可向原单位追讨遣散费,可有法律依据.原单位约定一定的工资额,没有再购买社保。

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