发布者:wxjslwei6301 2014-01-17 状态:已过期 回复 (4)
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离职补偿金支付
员工离职,签订经济补偿金协议后,单位故意拖着,不按协议按时支付补偿金,怎么办?
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离职补偿金的支付时限
当员工离职,公司和员工没有约定交接时间,也没有约定什么时候支付离职补偿金的时候。根据法律规定应该什么时候支付?在什么法律文件中的哪个条文呢?
多谢!
发布者:jamesjia 2009-01-21 状态:已过期 回复 (2)
在同一用人单位工作满7年以上,签订无固定期限合同,劳动者提出离职,用人单位是否要支付经济补偿金?标准
我在同一公司工作已有12年,签订的是无固定期限合同,我现在想离职,想问一下,公司是否需支付经济补偿金,我是否要提前30日书面形式提出?
发布者:温暖的QQ 2012-09-22 状态:已过期 回复 (4)
离职后,公司不支付竞业补偿金,员工该怎么办?
我入职时与公司签了一份保密协议,协商上说明了:“考虑到乙方离职后需要承担的保密义务,故签署本协议后,当乙方离职后甲方将按月支付乙方保密补偿费,以每月100元计算,共补偿24个月”我现在刚离职,公司就说协议上没说“必须补偿”,所以不打算给我这个保密补偿费。
请问我可以问公司要回这个24个月的竞业补偿吗?
发布者:yoyolwj 2012-11-18 状态:已解决 回复 (3)
签了保密和竞业限制协议,公司不另行支付补偿金,是否可以限制离职员工?
公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?
发布者:zhginger 2012-12-06 状态:已过期 回复 (5)
公司尚未与我签订劳动合同,办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿,但已离职数日却未得到老板说
公司尚未与我签订劳动合同,办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿,但已离职数日却未得到老板说的三个月工资。我该怎么办?
发布者:YLP2000 2013-02-07 状态:已过期 回复 (3)
离职后,公司不按签订协议支付社保补偿金,该如何争取?
各位律师好:
我在一家公司工作了5年,虽一直签有劳动合同,但事实上前4年公司都没有帮我们买社保。后来有同事告到了劳动局并提出社保补偿,经过园区劳动争议调解委员会及劳动局调解,当时我在在园区签了调解协议书,内容是公司同意以现金方式补偿三千多元,用作公司签订协议后按月抵扣个人需支付的社保费用,双方就之前的社保互不追究。(此调解协议在劳动局存档备案)因为有同事不同意这个协议,后来回公司又重新签订了一份社保补偿协议,补偿金改为一万多元,并帮买社保,...
发布者:vella 2013-10-14 状态:已过期 回复 (5)
签署离职协议并约定补偿金数额但是未支付。
律师您好,我在上一家公司工作两年,后因公司原因通知我办理离职手续。并签署离职协议书。离职协议书中明确规定了补偿金为2+1月的工资以及未休年假4天按照300%工资补偿的金额。但是公司一直未支付。现在公司律师的说法是,由于在补偿协议中的2+1已经多支付了1个月的工资补偿,而我又没有到岗上班,视为休假。所以年假补偿存在重复计算的问题,请问各位律师我是否可以坚持年假补偿金。
发布者:落叶飘摇 2013-11-26 状态:已过期 回复 (7)
公司聘用部队自主择业干部是否需要支付离职补偿金
我公司聘用了从部队回来的自主择业的干部,领导明年不想用他了 ,是否需要付离职补偿金
发布者:fzhang1972 2013-12-08 状态:已过期 回复 (3)
我在北京,我想咨询一下,我与今天离职,属于公司辞退,但是公司不肯今天支付补偿金
我在北京,我想咨询一下,我与今天离职,属于公司辞退,但是公司不肯今天支付补偿金,要2 3月份支付两次,并把支付时间以及具体时间在在了离职证明上,且合同是13年七月份到期,到期没有续签,一直到现在。我现在能用什么方式,要到什么钱
发布者:微信用户 2014-01-08 状态:已过期 回复 (9)
已经离职能否要求原公司支付工伤一次性补偿金
2012年离职前发生工伤,2013年鉴定结果出来,现在已经离开原单位可否要求原单位支付一次性伤残就业补助金
发布者:米妮20120618 2014-01-09 状态:已解决 回复 (10)