发布者:353206969 2014-01-23 状态:已过期 回复 (2)
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和劳务公司签的是无固定合同
和劳务公司签的是无固定合同。但是今天把我去叫签1年的合同有问题吗
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占地修路地先交,单位接收劳务公司去报到,没签合同去上班,后来签无固定期合同管理中心去报到,要求工作实现不了,在工作关系的单位上班算临时工,还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同,到法定年龄职工要求退休不让退,连续上班三险继续缴,退休费领不到,工资还领的少。
就是上班不签合同,签了合同不让上班,待岗不签协议书领不到补偿费,待岗期间算临时工加班没加班费,法定年龄退休不让退,退休费没按时领,全民固定工改制成合同工经济补偿没有领,会费交...
发布者:lanbai1234756 2012-04-08 状态:已过期 回复 (11)
期间被公司转劳务公司,现在可以签无固定期合同吗?
我是02年进入现在的公司,但属于劳务派遣人员,期间在08年底被公司强行转另外一间劳务公司,今年重新签合同的期限已到,工龄正好10年,也适合08年后签订合同次数达到2次,这样可以签订无固定期合同吗?签无固定期合同对我们员工有什么好处?(一个与我同时进入公司的同事,在去年2011年底主动辞职,因08年底被转劳务公司,公司在辞职文件里只算我的同事3.5年工龄,这样算,那我们在职的是不是也只算3.5年工龄?)
发布者:决择999 2012-05-07 状态:已解决 回复 (3)
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订;
同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:我是劳动者 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
你好,我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称,要求工人与他签订新的劳动合同
你好,我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称,要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同,相当于自动解除合同,就没有任何补偿;如果签了新合同,到时搬迁不去的才有补偿。请问:1.公司更改法人代表和公司名称后,是否可以不签新合同,持原有合同至搬迁?2.如果不签新合同,双方解除劳动关系,是否向公司提出经济补偿?
发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (6)
你好,我想咨询1下您,我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同,现在有了新规定
你好,我想咨询1下您,我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同,现在有了新规定,公司规定工龄3年以上的可以跟公司续签
发布者:短信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (4)
你好 我是在建筑工地做钢筋的 劳务公司和我签定分包合同后又把
你好 我是在建筑工地做钢筋的 劳务公司和我签定分包合同后又把合同收走 干了1半又不让我干了 结算时按很低的价算 我该怎了4个月的钱。现在房东要我们交电费水费我们应该交吗
发布者:短信用户 2014-01-07 状态:已过期 回复 (2)
关于公司签订无固定期限合同的问题
我05年进入公司,每三年签一次合同,其中07年公司改过一次名,当时重新签过一次合同,公司法人都没变。想问一下,我应该从那年算开始签无固定期限合同工?
如果公司不跟我签无固定期限合同,仍然签三年合同,公司付什么法律责任?
发布者:lifeidl 2014-01-12 状态:已过期 回复 (4)
签了无固定合同,公司因我得甲亢解聘我可以吗?
签了无固定合同,公司因我得甲亢解聘我可以吗?得甲亢也是因为工作得的,考核给我最低分,竞聘上岗有一条要求身体健康,能独立完成任务。这是歧视劳动者吗?
发布者:国企的做法让人心寒 2014-01-16 状态:已过期 回复 (10)
请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗?如果因为我不与B劳务派遣公司签合同,移动公
2002年通过考试进入移动公司,2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同,因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同,请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗?如果因为我不与B劳务派遣公司签合同,移动公司有权辞退我吗?
发布者:szwangxiaoqin 2014-01-16 状态:已过期 回复 (3)
我与去年在河南跟1家公司签订了劳务承包合同,但施工不久政府就以无采矿证
我与去年在河南跟1家公司签订了劳务承包合同,但施工不久政府就以无采矿证,让我们停止生产,随后公司的所有人都不知去向,我们购买的设备还有给公司交的押金都不能退还给我,公司这种行为可以告他诈骗吗?
发布者:短信用户 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)