发布者:leonhere 2014-01-30 状态:已过期 回复 (5)
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去年8月22入职,到现在辞职为止没有签合同可以要求公司支付双倍工薪吗?
去年8月22入职,公司负责我入职的人说暂时签不了合同,要过段时间才可以签,然后就和我签了一份采购协议,但不是公司正式员工,没有五险一金,12月份我再问的时候,说要2014年1月份才能签,现在是一月份,公司负责我入职的人又说签不了,说我毕业未满一年不可以签合同成为正式员工,然后这个月我辞职了。请问公司这种做法可行吗?是否违犯劳动法?能证明我在公司工作过的材料有一份刚入职时签的采购协议,以及每个月工资短信,但是工资短信没有注明公司的名称,只有汇款人的名字,汇款人是公司的人
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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
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发布者:wanwanw520 2013-04-01 状态:已解决 回复 (5)
5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领导签字了,把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字,领导说:再等等吧!我们的工资经常拖后一个星期左右才发放,3月份我应该算是转正了,但是我的工...
发布者:haipeng012345 2013-04-25 状态:已解决 回复 (1)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
合同到期已经辞职现在要求公司支付加班费需要些什么材料
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的,后来升到经理公司就从没发过加班费了,现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的,请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗?需要些什么材料,以前加班的考勤拉出来就可以了吗?
发布者:13754322198 2013-06-15 状态:已过期 回复 (4)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
发布者:qwert0 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
在公司就职一年多,就只有我未签订合同,现在想辞职,可以要求补偿吗?
本人在2011年12月28日入职公司,到现在一直未签订合同,公司也没有买保险什么的,对于节假日,也没有应有的假期和相应的加班费,而且现在公司就是我一个人没有签合同,我现在想辞职,可以找公司要求补偿吗? 公司的正式员工每个月没做我们那么多事情,但是工资是三千到六千的样子,而我们每个样子,而且他们还有20多天的公休假,周六周末还有休息,而我们是全年就过年的初一到初三休息,每个月工资也在一千到两千。
发布者:qq513397528 2013-07-31 状态:已过期 回复 (1)
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
发布者:slindoc 2013-08-09 状态:已解决 回复 (5)
在公司干了一年多没有交保险没有签合同现在辞职可以索要钱吗?
干了一年多没有给我交保险也没有找我签合同,今年7月底我要交保险可是老板托,托了两个月,现在9月底了,我就10月份就不想干了。另外平时礼拜六加班没有加班费,现在要离职可以索赔吗? 南京这边每个月社保要交八百多吧,老板每月不给我我200
发布者:徐菲菲泪的宠儿 2013-09-27 状态:已过期 回复 (6)
我与公司签了合同,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗?
我与公司签了合同,已经入职快半年了,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗? 如果我要到劳动局要求仲裁,需要提供什么材料证明
发布者:3315lynn 2013-10-21 状态:已过期 回复 (4)
在公司签快一年了,前半年未签合同,现在辞职,可以要求赔偿吗
我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同,到现在公司也未给我买保险,而且我每天是上夜班也没有补贴,现在想辞职,能得到赔偿吗
发布者:luowanhao1990 2013-12-17 状态:已过期 回复 (13)