发布者:蔡晶_228 2014-03-07 状态:已解决 回复 (4)
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辞退孕妇赔偿
怀孕当月被用人单位无故单方解除劳动合同赔偿金如何计算?请详细说明,谢谢解答!
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公司以没有岗位编制辞退孕妇,可以获得怎样的赔偿
进公司10个月,10个月都是正式员工,签订过正式劳动合同和薪酬单。现在怀孕刚满6个月。2012年年终,公司组织结构调整,我们部门只有两个编制,其他同事都被辞退,我是孕妇,也不例外。人事找我进行辞退谈话,以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退。辞退的赔偿只赔付是支付我10个月的工资,另外还有一个方案就是进行调岗但是降薪,请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿的话,最多能拿到多少个月的赔偿?现在公司承诺赔付10个月,要是仲裁的话我最多能拿到多少?仲裁是一个好方法吗?
发布者:海底动物 2013-01-08 状态:已过期 回复 (10)
孕妇被辞退赔偿怎样计算
孕妇被辞退可以争取那些赔偿
发布者:22713150@qq.com 2013-02-01 状态:已过期 回复 (6)
急~!孕妇被辞退,怎样要求赔偿
我是从去年2012年10月29号到今年2013年5月份,公司要求我上到这个月15号就不用上班,我们没有签正式的劳动合同。只有一份入职填的表格。主管说也算是合同。这算是吗?
我们放假时不按劳动法放的,加班也不没有双倍的工资。
我应该得到是多少赔偿?有双赔的吗?还是三个月的。
我很急,请各位帮一下,谢谢!!
发布者:SZSZ123 2013-05-15 状态:已过期 回复 (7)
关于辞退孕妇的赔偿问题
我刚到公司6个月,怀孕2个月了,已经转正,公司也知道我来这里要生孩子的,现在公司换老板,要辞退全部的员工,请问我要怎么办?辞掉了的话,要赔偿多少? 请问补偿的话,按照国家法律,应补偿多少呢?谢谢大家
发布者:ctbj2856745160 2013-05-31 状态:已关闭 回复 (4)
公司辞退孕妇应该怎么赔偿?
我是2012年9月到该公司上班,公司逃避社保不缴,至今都不给我跟公司签订的劳动合同,现在我怀孕5个多月了,2013年6份,公司因怀孕,不能胜任工作,把我辞退,跟公司当时是签订了劳动合同,至今未给, 公司是一家族企业,私企,请问我该得到哪些些补偿?
发布者:wyx1218 2013-06-19 状态:已解决 回复 (13)
孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿?
在一家外企工作快4年了,因为外地总公司要求杭州分公司合并,但是不想搬去外地,所以公司想跟我们协商辞退,但我已经怀孕4个月了,我可以和公司协商哪些赔偿?大概能赔偿多少?因为在那公司工作了5年,去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。 社保在该公司没断过
发布者:xtfmiao 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
孕妇如果被辞退公司应该如何赔偿
我2012年4月12号参加的工作,到现在一共工作1年8个月了,现在怀孕9个月公司要辞退我,不是因为工作出问题了,而是公司最近运营不好,要裁员,我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗?要是公司整个关闭了的话,或者公司继续运营,这两种情况公司都是应该如何赔偿我?
发布者:蝴蝶爱花 2013-12-16 状态:已过期 回复 (12)
孕妇被辞退该得到怎样的赔偿
我在公司工作有一年半了,劳动合同到14年3月到期,现在怀孕5个半月,现在公司打算辞退我以我的身体状况不好为由(因为之前有先兆流产请了一些假),请问一下如果我真的被辞退了,能得到哪些补偿和赔偿。
发布者:可爱的小孩 2014-01-05 状态:已过期 回复 (5)
辞退孕妇赔偿
间接辞退孕妇有哪些赔偿
发布者:songya8888 2014-02-08 状态:已过期 回复 (3)
辞退怀有身孕4个月孕妇如何赔偿
我于2012年4月进公司上班,公司未与我签订劳动合同,但是给我每月按时缴纳社保,到2014年1月公司得知我怀孕,让我把全部工作交掉后告知我公司没有合适我的岗位,再三阻挠我上班,提出赔偿我7个月他应给我缴纳的社保金额来劝我主动放弃工作。迄今为止我在公司工作1年10个月,如果我不答应他们的要求申请劳动仲裁将会得到怎样的赔偿?第一,他未与我签订劳动合同。第二,他在我孕期辞退我。如果我坚持去上班,劳动仲裁强制执行,但是他委派我出差等繁重的工作逼我走,我将如何保护自...
发布者:我啊_小小雪 2014-02-08 状态:已过期 回复 (2)