发布者:gyj6166 2010-10-17 状态:已过期 回复 (1)
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病假工资及病假期内保险金缴纳
我在昆山乡镇一家外企工作8周年,8月初因怀孕请假了将近2月,于10月假期后上班,公司却以病假单是乡镇医院开的不算为由,不结算工资给我,连保险金也要等我上班后的工资中补扣除,请问这合法吗?病假单一定要市医院开的吗?病假期内保险金公司可以不缴吗?
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因患重病,病假工资和医疗保险怎样交涉
各位律师好,我因患白血病,需请假治疗一年多。请问病假工资和医疗保险如何交涉.拜谢。
发布者:xuyanguang 2009-10-16 状态:已解决 回复 (4)
劳动保险金的交费基数和退休工资之间的关系
旷律师您好!我想请教您下表:河南省信阳市2010年养老保险交费可选比例
2009.1.1—2010.06.30信阳市月均工资1534元
可选比例 缴费基数 月缴费标准 年缴费标准
60% 920 184 2208
100% 1534 306.8 3681.6
150% 2301 460.2 5522.4
200% 3068 613.6 7363.2 中的缴费基数和退休工资之间有什么联系?恳请您在百忙中给予解答。本人不胜感谢!
发布者:无言理解 2010-05-14 状态:已过期 回复 (1)
试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在我是否有权向公司索取应得的报酬?谢谢 采用怎么样的方式,需要提供的证物是哪些?
发布者:琳琳-fl 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
工资待遇;保险缴纳
因企业不景气让我在家待岗以五年有余并只开138元生活费单位的做法对吗?应开多少工资?养老医疗及各种保险应按多少缴纳
发布者:donggongfangsq 2010-06-21 状态:已解决 回复 (2)
我请了病假工资是原工资数扣除保险费吗?
我工作了14年,前年请过1.5个月的病假,上个月又请了1个月,请问我这种情况,有权有几个月病假,但公司无法把我辞退呢,病假其间工资按照全额基本工资扣除保险费用呢 还是全额基本工资的百分之80再扣除保险费用呢?谢谢
发布者:紫晖 2010-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
职工被私营企业无故辞退后,可否向企业索要经济补偿?企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要?
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的,期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日,由于最近身体不好偶尔请假,就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液,当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了,回来以后老板很生气的把我给辞退了,他的理由是我身体不好、家里事情比较多,让我办手续走人,当时给我2240元的工资(其中有8月份的4天,还有曾经的押金1000元,和七月份的工资总额,由于我的工资本来就很低为1100元/月),我当时非常气愤就拿了工资并写了收条,交清了所有...
发布者:maqianshu 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
发布者:apU4197 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
保险金和工资
我们是吐哈油田的合同工,在这上班几年了一直都没有交保险金,最近上面文件说的要给我们涨工资,但是其他的都长了,只有我们没有;
发布者:JGr3306 2010-09-08 状态:已过期 回复 (2)
因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题
1.按其改制政策,我公司就该在2003年了断国有身份。但事实,我同公司99名职工是在,2006年12月31日才断国有身份后,同被列入公司留守人员。
2.我从贵阳反回单位后,没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位,也没有通知解除我的劳动协议。
3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇,才造成现有的问题。
4.不是公司通知我办理。我是为了续保、少交滞纳金,我确实不清楚公司的政策,才不得以的情况下,拿回...
发布者:江庭明 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)