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相关问题推荐: 公司未与我签定劳动合同
公司未与我签定劳动合同
到公司上班三年未签劳动合同,今年也没叫去上班,请问今年没去上班否有补偿
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上了三年班了,今年未通知上班,公司里没有任何通知,没说解雇也没说签劳动合同。
发布者:qjztm 2014-03-24 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
公司不与我签定劳动合同,我又属于第三方管理,请问如何维权?
我是10年3月3号进入现在的公司工作的,面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正,签合同,交保险之类的,试用期1200,转正后保底2000加提成,我四月份就跟经理在电话里申请转正,他也同意了,但五月份发工资的时候还是发的1200,另外800元属于奖金要到6月份发之类的,也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.六月到七月两个月发的都是2000元,因为老是断货,一直没拿到提成,吃饭,坐车,加班费全算在2000元以内的,而且一直没有跟我签定合同交保险之类的,我也没跟公...
发布者:cheb023 2010-07-27 状态:已过期 回复 (2)
没签定劳动合同可以告公司嘛
8.15我和我们主管发生口角纠纷,当时他就说把我开除了。然后我就去综合办寻求解决,综合办的回答是让我回去继续上班。但是我回去人家明确说不要这人。然后我就回家休息了,现在综合办叫我回去上班,但我们主管那不要我。请问这属于解聘还是是自动离职。还有我在这上班没跟他们签定劳动合同。
发布者:109707394 2010-08-19 状态:已过期 回复 (7)
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同,其中:2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的,此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同,这是否是有效合同?在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同,因为当时认为这是无效合同,没有在意,在公司发下来的续签合同通知单上写了合同期满不续签,若时过几日我向公司提出签定无固定期限的劳动合同,公司会同意吗,他会不会认为我是不...
发布者:细纱 2010-09-15 状态:已过期 回复 (3)
到公司一个半月,未签定劳动合同,离职公司却只发半月工资
刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月,否则不发当月工资,且工作不满一年需扣200元生活费,公司23号发放工资,本人工作了一个半月,还未签定劳动合同,10月20号提出离职,公司却以自己的规定为由只发9月份的工资,且每天工作12.75个小时,加班补贴1元钱,请问我该怎么办,该公司主管说有本事搞到劳动局。
发布者:KxI624 2010-10-27 状态:已过期 回复 (3)
象我这样没签定劳动合同的情况可以要求公司赔偿吗?
您好,我是2007年10月份入职一家物业公司的,当时签定合同是和一家酒店签定的,两者是一个集团但是法人代表不同的两个人,工资和社保也是由酒店负责,2009年9月起才由物业公司发工资和买社保,今年10月25号我办理了离职,请问: 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗?有人告诉我说已经过了时效了,因为从2008年1月到现在已经有两年多了。 2 赔偿是从入职算到现在还是从2009年9月算到现在啊?因为2009年9月以前是酒店发放工资的,酒店跟我有签定合同的,9月份...
发布者:7952166 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,公司不同意怎么办?
我与公司签定的劳动合同到期了,并提前一个月提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,但该公司的负责人不同意,拒绝支付上个月的工资,我该怎么办?
发布者:zhangjun9939 2010-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
用人公司没有和我签定劳动合同没有赔偿我误工费!
您好∶ 本人经表哥介绍进了一家公司,当时那家用人公司并没有于我签定劳动合同,车间主任跟我说基本工资一个月是1300-1400上22天满月!而且是按计件来算工资,多劳多得!就连基本培训知识也没跟我说!现因在家用人公司工作一个月多还造成身体上的极大伤害〔皮肤严重过敏〕现以离职当找发工资时我发现用人公司拖欠我工资!当我找那家用人公司主管部门时,那家用人公司部门主管既以无稽的借口为理由推迟!现在我想问下您,关于我这种情况该怎么处理!麻烦您了!
发布者:WPU1582 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
公司未与员工签定劳动合同3个多月
本人进一家公司有3个月零6天,公司一直未与我签定劳动合同,且在今天突然口头通知明天不用来上班了。请问我要怎样才能维护我的权益?
发布者:jiangxl423 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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