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公司未与我签定劳动合同

云南－昆明 03-24 12:52 悬赏 25 发布者:qjztm 给我留言回答:(5)

到公司上班三年未签劳动合同，今年也没叫去上班，请问今年没去上班否有补偿

问题补充：

上了三年班了，今年未通知上班，公司里没有任何通知，没说解雇也没说签劳动合同。

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全部答案

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2014-03-24 12:55

可以要求事实劳动关系赔偿11个月工资及签固定期限劳动合同。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-24 13:35

你好，我是昆明地区专业代理劳动案件的律师，公司没有和你签订合同也没有给你缴纳社会保险严重侵犯了你的合法权益。原则上你可以要求公司支付11个月工资的双倍工资、3个月工资的经济补偿金以及补缴社会保险等。但是你需要收集在公司工作过的证据，比如工资卡、工作证、工作服等等。具体问题你可以电话咨询我！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-24 14:01

可以申请劳动仲裁。

[云南-昆明]
张远航律师
12155积分

回复时间： 2014-03-24 15:52

你好，
1、根据劳动合同法的规定，公司应当在用工之日起，一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的应当支付双倍工资，一年以后视为订立无固定期限劳动合同。因此你可以要求公司支付你11个月的双倍工资。
2、同时因为公司未签订劳动合同和购买社会保险，你还可以要求公司支付你解除劳动关系的经济补偿金；每满一年支付一个月的工资。
3、要求单位补缴社会保险。
4、我方应收集证据证明和公司存在事实劳动关系，证据不限形式，包括工作牌，工资表、考勤表、银行流水等。
5、我方应申请劳动仲裁维权。
如需帮助可以来电咨询。