发布者:764226508 2014-04-15 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 超市不规范月底物品出现巨大金额差异,是否应当让员工赔偿?
超市不规范月底物品出现巨大金额差异,是否应当让员工赔偿?
我们超市这个月盘点,超市老板发现货物出现了巨大差异,涉及一万八百多元。于是让我们全体员工赔偿。这样做是否合法?
相关问题
单位丢失物品。要求员工赔偿(金额过万)
您好:我在一家单位当保安,夜班时办公室内物品丢失(锁在密码柜内)
现在公司要求我们当班保安平摊赔偿(总金额过万),当时我们都在自己的岗位上,请问这样合法吗?我们应该怎么办?
发布者:lesheng 2011-01-15 状态:已过期 回复 (2)
踢坏物业大门,已商定赔偿修复门的费用,其后出现的物品遗失是否与我有责任?
因和物业冲突踢坏物业大门,在民警的处理下,已商定赔偿修复门的费用,并交给物业40元维修押金,但物业只收下钱,不给我书面的收据,请问下在这之后物业出现的任何损失是否与我有关?
发布者:loloio 2013-04-26 状态:已解决 回复 (2)
盘点时实物与账目数有差异公司损失要员工全部赔偿是否合法
兹有仓库员工因在盘点中发现物料少了15盒,后查原因为当时在上个月盘点时将一箱未满的当成整一箱清点了。在下个月盘点时,发现纸箱是打开的,经点数少了15盒。同时该物料存放于小房间里并加锁由员工管控,所造成在盘点时实物与账不相符合
公司鉴于对当时盘点的不严谨态度,及对员工所负责的物料监管不力,导致公司财物丢失,要求员工合部赔偿再进行调账。这样处罚是否合法
发布者:zcp061211 2014-03-10 状态:已过期 回复 (8)
合同到期3个月公司未能及时续签,该员工在此期间出现了严重的违纪,自己离职,可以申请赔偿吗?
合同到期3个月公司未能及时续签,该员工在此期间出现了严重的违纪,自己写了辞工单和劳动解除协议,他还可以申请赔偿吗?
发布者:公司代表 2014-03-19 状态:已过期 回复 (12)
超市盘点后亏损叫员工赔偿是否违反劳动法?
超市盘点后亏损6万多元,公司进行课组分配率赔偿,员工资本不高,就1000多元,公司考虑到是可能收不到钱,所以又按员工等级进行最高封顶赔偿,最低50,最高100,或300多。在此,如果确属员工责任,员工无话可说,超市损耗是有的,可超市不管什么亏损,怎么亏损都一律平摊下来,不管优秀员工与否,一律都按封顶赔偿。因在发工资时直接扣了款,开了收据。因收据没有盖章,员工让财务盖章,结果是财务直接将收据撕了。因在超市大家可能有这种感觉,反正能做一年是一年,如果想继续做,...
发布者:201314110 2014-03-31 状态:已过期 回复 (1)
员工丢失店内贵重物品,拒绝赔偿
我是一家珠宝店,柜台内物品每天核对几次,某天发现少了一件物品,后通过监控查询得知营业员把此贵重物品递给顾客之后转身离去,顾客拿着物品离开了,这名员工报了案之后不上班了,并且拒绝赔偿,我们店里通过法律起诉,但是这名员工说责任不应该自己一人承担,店里也需承担一部分,她说如果当时监控旁有人的话就不会出现这种事情,这事安保不到位等等。请问下各位律师大人,这件事的责任怎么划分?法律上有没有要求珠宝店的监控必须24小时值守?
发布者:无助的小小鸟 2014-04-07 状态:已过期 回复 (2)
因公司办公地点搬迁造成的员工的损失是否可要求赔偿
我是自己租房住,离公司很近。因为公司现在办公地要搬迁至城市的另一方向,离住的地很远,所以的重新租房,但这边房租押金不会退,我是否可以要求补偿房租押金损失或要求补偿因工作地点调动造成的其他支出
发布者:mumu1072 2014-04-12 状态:已关闭 回复 (2)
一次性工伤医疗补助金的赔偿金额究竟是否与伤者年龄大小挂勾?
一次性工伤医疗补助金的赔偿金额究竟是否与伤者年龄大小挂勾?
发布者:msr123msr 2014-04-15 状态:已过期 回复 (14)
员工因不滿公司制度,如果单方面解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
我是高速路公司一名技术人员,已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后,晚上在收费站留宿值班,而不给加班费,只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么?是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费?
发布者:刘永胜 2014-04-15 状态:已解决 回复 (8)
公司提供续签的无固定期限合同,如果协商不员工拒签,是否还能得到赔偿?
现在公司与员工即将签订无固定期限公司,但发现这份新合同有以下问题:
1,首先,工作地点从原来一个工作地点变成两个,分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州?如公司要求保持两个,是否可以与公司签订补充协议,要求在调往佛山时按补充协议执行?
2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限合同就取消了这一项,是否可以要求公司补回该项?
3,原合同期在4月30日就到期了,如果不在新合同上签字,那将会出现什么情况?对员工有利吗?应该怎么处理...
发布者:joyce_lhm 2014-04-15 状态:已过期 回复 (4)