发布者:A5788572 2014-04-25 状态:已过期 回复 (7)
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公司拖欠提成,已离职两月多i,能要的回来吗?
在一家保险公司上班,2014年应发2013年12月份的工资,当时公司以跨年度2014一月份起保的客户数据提取不了,提成只能发2013年12月份起保的,一月份的后续在补,一月份工资没有补,说发二月份工资的会补,2.24离职,后来依然没补,现在回去找说已离职不补了,并且说业绩太高超出公司人力预算不发,又说工资方案调整,但一直没有接到通知,请问怎么办?
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公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的,到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好,请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
发布者:duoduoheng 2009-06-29 状态:已解决 回复 (3)
公司拖欠我的提成1.8万多不给,如何才能要回来?
事情如下:
1:我在湖南弘道文化传播有限公司直销事业部做教材销售的,合同签订时间是2010 年3月15到2011年3月15日。
2:我在今年7月份做了2笔业务,分别为长沙大学的教材单子,跟永州职业学院的单子。中得长沙大学教材采购合同为一年,总量在120-130万之间。永州职业学院教材采购合同为2年,每年的采购量在40-50万之间。2年的总量就是80-100万。
3:现在存在的区别是:公司认为我没完成任务,我的任务量为一年150万,而我觉得自己完成了150万,两个学校加起来都可以达到180万,...
发布者:leiyuhua520 2011-01-15 状态:已过期 回复 (1)
离职后公司拖欠提成还有工资应该怎么办?
我和我女朋友与2010年9月23日在某手机代理公司入职上班,我是做手机业务,我女朋友做手机促销,今年12月公司老板做出决定将我、还有我女朋友还有一位经理调到公司销量最差的区域开拓市场,并且承诺给我女朋友每月底薪1700+提成,后到该区域后,半月我们销量突破50台,公司随即找到我们说,销量过高,希望我们还是按照原工资标准底薪900+100补助+提成执行,我们当时同意了,但是到了2月14日还差一天开工资的时候(该公司一直是压15天工资),公司通知我女朋友他的提成减半,原因是我...
发布者:a88643777 2011-04-02 状态:已过期 回复 (2)
公司始终以各种理由拖欠报销,和出差补贴,我现在想要离职,能要回来钱吗?
我在广州的一家公司已经工作七个月,公司最近开始拖欠报销不发,我已经想离职但又怕公司不发工资和报销,我准备向公司借款一部分来填补我的部分损失,请我问如果发了工资借了款立即离职公司可以拿借款来告我吗?但我目前的报销没发,我公司借款都是报销冲帐的,我是该担心公司告我借款未还?还是该继续问公司催问报销和当月工资?请指教。。 我现在离职公司还拖欠我十月报销,十一月生活补贴(但生活补贴劳动合同上没有这项工资收入,劳动合同也是公司和本人一人一份,这样的劳动合...
发布者:aifen31 2011-12-13 状态:已过期 回复 (1)
离职后公司拖欠我一个半月工资,我该怎样要回来?
您好!我进公司后,公司一直不和我签劳动合同也不给我投保,并且安排的岗位与我应聘的岗位也不一样。在公司工作9个月后,公司还要我去车间工作,再加上工作岗位原本就不是我应聘的岗位,我就去找公司领导辞职,公司领导也同意我辞职,并说第二天就不用工作了,上个月工资和这个半月的工资会安排财务给我打银行卡里的(公司压我们一个月的工资),工资大约3500元左右。所以我第二天我按公司要求办理了离职手续,就等公司发工资了。可是2个月后,工资还是没有打到卡上,多次电话沟通...
发布者:qdhntzxj 2012-03-13 状态:已解决 回复 (5)
在公司上班5个月了,没签订劳动合同,离职后,拖欠剩下的工资,我能找劳动局要回来吗?
刚学校毕业出来,到一家公司做事,进去的同事都没签劳动合同,做了几个月后打算离职,因为公司每个月都拖时间发工资!离职后,很多同事离职后电话回去拿工资,很多都拿不到剩下的工资,很少部分拖上好几个月才能拿的到。离职后拿不到剩下的工资,可以到劳工局去告公司,拿回该有的工资吗?
发布者:hello你好a 2012-08-30 状态:已过期 回复 (6)
离职后公司拖欠业绩提成三个月
背景:
我是一外贸民营企业的销售,公司的提成发放是:
对于在职人员:公司正常的提成发放是走货且款项收齐之后三个月
对于离职人员:比上面的再晚三个月(而公司从来没有出台过这个制度,直到我提出离职之后才得知,其他同事也不清楚此制度,这是这个CASE的关键)
事情经过:
9月20左右: 提出辞职,被告知对于离职人员提成发放的不同。
期间:协商要求公司离职当时结算所有提成,取证,交接工作同时进行
10.9号工作交接,取证完毕,协商无果。告诉公司我将找律师或劳动仲...
发布者:eric201392 2012-10-10 状态:已解决 回复 (6)
在房地产销售代理公司工作,离职公司要拖欠提成这合法吗?这样的合同我能签吗?
入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制出来的薪酬制度上签字,我们一共有四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资料齐全的客户所缴纳的首付款计入当月的佣金,按揭贷款部分待银行放款后,计入放款当月的佣金.
2.佣金预留:便于项目交房期间的工作顺畅,所有置业顾问所成交的房...
发布者:maysea2008 2013-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司多久给离职员工发放基本工资及提成为不拖欠
在公司工作4年,离职时工资要1个半月后才给予发放,算是拖欠吗?还说不给在职时的提成
发布者:陈雪珍 2013-11-18 状态:已过期 回复 (6)
公司提成制度不明确,员工离职后拖欠的提成1笔勾销,此举合法吗
公司提成制度不明确,员工离职后拖欠的提成1笔勾销,此举合法吗?
发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (2)