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离职后公司拖欠我一个半月工资,我该怎样要回来?
03-13 10:22 悬赏 0 发布者:qdhntz…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(5)
您好!我进公司后,公司一直不和我签劳动合同也不给我投保,并且安排的岗位与我应聘的岗位也不一样。在公司工作9个月后,公司还要我去车间工作,再加上工作岗位原本就不是我应聘的岗位,我就去找公司领导辞职,公司领导也同意我辞职,并说第二天就不用工作了,上个月工资和这个半月的工资会安排财务给我打银行卡里的(公司压我们一个月的工资),工资大约3500元左右。所以我第二天我按公司要求办理了离职手续,就等公司发工资了。可是2个月后,工资还是没有打到卡上,多次电话沟通后,该领导说整月工资最多按一天50元给,另外半个月的工资没有。还讲如果有问题可以去劳动局告他,我想问我该怎样才能要回我的全额工资,这样的事情劳动局真的不管吗?谢谢!
问题补充:
非常感谢您的答复!我想问一下,如果审请仲裁或是投诉都需要提供什么证据呢?谢谢!
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间:2012年03月13日 12时06分
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的指导,我知道该怎么办了。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-13 10:29
协商不成劳动仲裁解决。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-03-13 10:35
建议进行劳动仲裁,你可以要求发放工资、办理社保、支付一个月工资的经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-03-13 11:08
你好,你到当地的劳动监察大队投诉,试试看。
追问:
您好!非常感谢您的回复,我需要提供什么证据吗?
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2012-03-13 11:10
应当申请仲裁解决,要求补交保险,补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
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