发布者:我在身边 2014-04-29 状态:已过期 回复 (8)
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企业借“不定时工作制”规避加班费,劳动者该如何应对?
企业一直要求初级中级干部加班但提出所谓责任制不支付加班费,有些拖欠长达数年甚至十年时间。(去年多数干部争取下弄出个每月些许补偿金,但是你懂得,和加班费相比相差甚远。)
目前企业更是开始借“不定时工作制”为名堂而皇之规避加班费.
1. 是否可以主张企业支付拖欠数年加班费?
2. 劳动者该如何应对不定时工作制,以保护自身合法权益?
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劳动者被派遣到国外工作,按照当地法律是可以每周工作6天,现在劳动者要求加班费怎么办?
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发布者:cream2005 2009-07-07 状态:已过期 回复 (3)
不定时工作制法定节假日加班工资问题
实行不定时工作制,法定节假日加班是否应当发300%工资?
发布者:7941059 2009-09-02 状态:已关闭 回复 (2)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
不定时工作制双休日有没有加班费
我们是特种行业工种,挂车汽车驾驶,平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助,最近几个月才有50元一天的法定假日补助,双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班,双休日我们的工资该怎么算?
发布者:XRG6367 2010-07-30 状态:已过期 回复 (3)
北汽福田(昌平区)周末加班费不按劳动法支付加班费,不加班还要扣工作
律师您好,我们是北京昌平区北汽福田的员工,办公室员工加班是否付费我们不清楚,但车间员工平时周一到周五加班不给加班费,只给3~6元补助打入食堂的饭卡里,另外,要求周六必须上班,每天补助50元,不上班的还要扣工资,这么大的一个企业,公然与国家劳动法对着干,却没人敢管,原因是它是昌平区的纳税大户……,这里员工大多是外地的,本地人很少,老百姓为了养家糊口有个班上,还不敢实名举报或投诉……请您帮帮我们,我们不想丢了工作,可劳动监察大队又要我们提供证据,请帮帮我们...
发布者:平民123 2010-08-06 状态:已过期 回复 (8)
关于工作制和加班费问题的疑问
我就职于一家通信公司,从事的是机房值守的工作,机房是由3人轮班值守的。一个人工作时间是第一天上午9点至第二天的上午9点,工作24小时,然后休息48小时(即第二天上午9点至第四天上午9点),节假日不休息。
我想请问,我这种属于什么工作制,是定时工作制还是非定时工作制呢?另外,由于我一个月需要工作24*10=240小时,法定的工作时间应该在167小时左右,我一个月就相当于多工作了70多个小时。而公司却不给算加班,也不给加班费,请问公司这样做是否违反劳动法的规定,我是否能...
发布者:xlz124677 2010-09-14 状态:已解决 回复 (2)
您好,我想请问,关于劳动者超工作量工作,且没有休息日,加班没有加班费,法定假日不算加班这种情况怎么处
您好,我是地产中介经纪人,我想请问,关于我们这个行业,每天十到十二小时的工作时长,经常不允许休息,加班没有加班费,而且法定假日也不算加班,像这种情况,我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。
发布者:心的容量S 2011-11-22 状态:已解决 回复 (1)
律师你好!签订不定时工作制合同,加班费如何计算
想问一下,我朋友与一企业签订了不定时工作制合同,加班是经常的事情,但是国家规定的双休及节假日出勤能不能算加班?如果是的话,标准是什么?
发布者:顾小家 2013-04-30 状态:已过期 回复 (5)
不定时工作制如何举证加班
签订的不定时工作制.每天8点点名报到,晚上6点口头点名,早上有点名册,晚上没有。请问如何举证?
发布者:soddyxusi 2013-12-22 状态:已过期 回复 (2)
非因劳动者原因造成企业停工停产,劳动者在岗但没有没有提供正常劳动,应如何认定?国家规定里面哪条有?
根据原劳动部《支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的不得低于当地的标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
最后一句的国家有关规定市哪条规定?谢谢! 我辞去原职受聘担任一家公司新建项目的...
发布者:sxh7510 2014-01-17 状态:已过期 回复 (2)