发布者:z55086 2014-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书
(供劳动者填写)
申
请
人 姓 名 XXX 性别 男 年龄 30 民族 汉
工作单位 (下属子公司) 职业 美工
住所 XXXXXXXXXXXXXX 邮编 300408 电话 被
申
请
人 单位名称 (所在下属子公司)【XX(天津)科技发展有限公司(总公司)】 电话 28376699
28359991
18622120580法人的电话(老板的女友,因某种原因公司法人变迁给她)
13820703600董事长(负责公司运作)
住 所 河西区围堤道XXXXXXXXXXXXXXXX 邮编 300201
法定代表人(负责人)姓 名 XXXX 年龄25
董事长 姓 名 XXXX 年龄55
仲裁请求:
[一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2014-2-8日到2014-5-16日双倍工资计18000元; ](这个第一款有没有必要?)
一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(4500元/月*6个月)=27000元;
二、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资(4500÷22)元/天×(10天/年)天=2046元;
三、裁令被申请人补缴申请人自2011年8月至今的社会保险;由于天津XXX科技有限公司未缴纳社保金而产生的社保滞纳金,一并由天津XXX科技有限公司(此为子公司名称,请问我应该写子公司还是总公司的名称?)按公司和个人所应缴纳社会保险金总额全额计算支付。(根据相关法规每天按千分之二加收滞纳金)
四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。
{三、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年8月至 今日单位扣出我个人的及单位应缴纳社会劳动保险费(个人278.3*36=10018.8元+公司
900*36=32400元 共计人民币 42418.8 元)【此数额单指截止至2014年7月保险补齐后的数额,如被申请人拖延补缴,稍后数额另行计算。】}(如果不要求补缴就以现金的形式返还。您认为哪种比较好一些?)
事实与理由:
申请人于2008年2月21日起与被申请人建立劳动关系。直至2011年7月为止,五险一金都比较齐全准时的上缴。自2011年8月起被申请人因资金问题开始拖欠上缴(总公司)旗下子公司XXX科技有限公司员工五险一金。申请人曾多次与公司协商解决此事,总公司董事长张先生也曾一再承诺补缴,且有正式盖有公司公章的承诺书为证。但承诺了之后不予施行,数日后又悄悄的收回承诺书。这种不守信的行为让我们大失所望,现申请人已不再相信被申请人的任何承诺及书面承诺。定要坚持用法律的手段捍卫自己的权益,请求仲裁委公正,严谨的监督被申请人补齐缴纳拖欠申请人的社会保险及由于爱诺威科技有限公司未缴纳社会保金而产生的社保滞纳金。
申请人合同为一年一签制,自2013年与被申请人协商补缴社会保险事宜后。2014年本应续签的劳动合同至今没有通知申请人续签,且在商谈补缴事宜中,被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉,公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。
根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿计27000元。
被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计32400元
此致
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烦请专业律师帮忙指导这个借款合同有什么需要修改的地方(借款发生后补签合同)
借款合同
甲方(贷款人):
身份证号:_________________________________________
乙方(借款人):
身份证号:_________________________________________
甲方双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订此合同,并保证共同遵守执行。
一、借款用途
_________________________________________,急需一笔资金。
二、借款金额和还款时间.
_________向__________借款人民币_________元(小写)___________整(大写)。于_______年______...
发布者:ljcgift 2013-05-13 状态:已解决 回复 (2)
公司不给交保险并且拖欠工资我需要什么资料去劳动局告他
现在已经8月份了,公司每个月10号前发工资,但是六月份工资8.17号才发,7月份工资到现在还没有发。
我5月份转正的也签了劳动合同,公司5月份给我交了保险外来户口最低保,6月份却没有给我保并且并没有告知本人。
我想问综合以上情况我是不是可以告他们,并且需要什么证据,因为我今天准备离职,怕走了有些资料弄不到。
请帮我分析下,谢谢了!
发布者:wt90520 2013-08-22 状态:已过期 回复 (7)
申请当地法院强制执行,但是法院不作为。向上级法院申请强制执行,需要什么材料,望各位律师帮忙解答一下。
打官司赢了,对方败诉。但以没事为介口不予赔付。申请当地法院强制执行,但是法院不作为。向上级法院申请强制执行,需要什么材料,望各位律师帮忙解答一下。谢谢
发布者:ufei115128 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费,事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉,这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉?
发布者:短信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (10)
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您好!律师先生我想要注册1个带有海报投递性质的公司或个体,请问需要注册具体什么行业,可开人工投递劳务费发票的。地税局的发票。请您尽快给与答复
发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期 回复 (2)
离职申请中写离职原因是:回家。但真实原因是公司拖欠工资,可以要求仲裁经济补偿吗?
您好!因公司经常拖欠工资,而想离职,但公司要求写个人原因,才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是:回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了,公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗?
发布者:wgsha 2014-04-21 状态:已过期 回复 (10)
独生女,而且怀孕了,可现在申请办理准生证我跑了好多次,而一直办不下来,是不是还有什么问题?我现在怎么
独生女,而且怀孕了,可现在申请办理准生证我跑了好多次,而一直办不下来,是不是还有什么问题?我现在怎么办!
发布者:13387302092 2014-04-23 状态:已过期 回复 (2)
律师你好!仲栽确认不了我与公司存在劳动关系,我怎么申请工伤?
律师你好!仲栽确认不了我与公司存在劳动关系,我怎么申请工伤?
发布者:短信用户 2014-04-27 状态:已过期 回复 (6)
律师你好!仲栽确认不了我与公司存在劳动关系,我怎么才能申请工
律师你好!仲栽确认不了我与公司存在劳动关系,我怎么才能申请工伤认定?
发布者:短信用户 2014-04-27 状态:已过期 回复 (6)
工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月)没签劳
动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好,四个多月没有发工资,共计两万月,后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢
谢。
发布者:jingzhehui 2014-05-07 状态:已解决 回复 (2)