发布者:zk465149301 2014-05-22 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 劳动合同经济纠纷
劳动合同经济纠纷
劳动合同到期后,在公司工作半个月工资怎么算,然后呢公司给我加500RMB,强迫我同意增加工作内容,我不同意,公司就以我个人原因为由单方面原因和我解除劳动合同,而且不与赔偿,我这个属于 降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的这个条例吗
相关问题
劳动经济纠纷--我是否可以解除劳动合同关系?
我是一家公司的外贸业务员(基本工资加提成),现在因为公司拖欠我基本工资,我已经申请了劳动仲裁,期间公司提起反申请,说有个单子过交货期没出货可能成为库存,总金额为1W6美金,要我赔偿10W人民币(实际原因是厂家生产来不及,交货期迟了2个月,国外客户现在不提货,公司赖掉说交货期没迟)。
请问
第一,我是否应该赔偿?毕竟生产不是我安排的,我只负责跟客户联系,而且是交货期晚了,客户现在没明确表示到底是要不要货,货物还在公司(关于单子问题,双方都没提交有效证据...
发布者:失落的鱼 2009-09-09 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同纠纷问题
甲某父亲是过去老革命,后从事教育工作。在过去,有子女继承父亲工作的说法,可是在近几年,甲某发现,自己的党案,是假的,被别人以他的名额,顶替他的财编,另外还有假某18位学生的编制,也是假的,也被别人顶替。甲某,发现后,找到有关负责人,经有关负责人办理,从新办理甲某党案,但是将近20年的工龄,工资都没有涨,甲某应该怎么办理这个事情?可否越级 去高院提起民事诉讼?
发布者:流年伤了 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
解除劳动合同与经济补偿金的问题
我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算,然后公司工会再给予补助这种作法是否合法?而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书,这种做法合法吗? 公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的,补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗?还有,是公司解除劳动合同却让我写辞职报告,这样做对吗?
发布者:198182 2010-12-01 状态:已过期 回复 (2)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同纠纷!急
你好!请问下:我于2008年10月和厂里签订劳务合同,附带签订了附加协议,规定:在厂里服务不得少于三年,三年内厂里有高级工程师培训我,第一年的工资1800至2000。第二年工资2400至2600,第三年工资3000至3200,如果中途提出辞职,赔偿公司技术培训费2万元,但是第三年没有工程师培训我了。工资也没按协议达3000,我能否提出辞职,技术培训费是否要赔偿,我现在辞职不批准,还把我上个月要发的工资停了,是否有道理,
发布者:kk1332777 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同纠纷咨询
我是2010年7月22日在这个公司南京工作地点上班做出纳工作,试用3个月,合同签3年,现公司要求我兼职来安工厂的出纳我没有同意,公司可以以此或我不能胜任工作辞退我吗?我要怎样维权。怎么样要求经济赔偿?谢谢
发布者:yudan2010 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动合同终止后的经济赔偿
我在一家外企打工,因今年合同期满公司不再与我续签合同,但只赔偿我三个月的经济赔偿,我要求从工作开始的年限赔偿,公司不同意,请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗?
发布者:飘雪zhy 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同纠纷
我是一名国有研究所的员工,因没有合适的岗位和工资待遇低,领导办事不公正(有些员工请病假就可以不上班还开工资。我上班工资还没有病假的工资高)。我于2005年自谋职业。现单位通知我限期调离或辞职。因历史遗留原因我们都没有上养老保险。请问 1。我若调离能争取到那些补偿?2。若被辞退能争取到那些补偿?3。可否不调离和辞退?
发布者:KgY396 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同纠纷
我是一名国有研究所的员工,因没有合适的岗位和工资待遇低,领导办事不公正(有些员工请病假就可以不上班还开工资。我上班工资还没有病假的工资高)。我于2005年自谋职业。现单位通知我限期调离或辞职。因历史遗留原因我们都没有上养老保险。请问 1。我若调离能争取到那些补偿?2。若被辞退能争取到那些补偿?3。可否不调离和辞退?
发布者:sAs6737 2010-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同纠纷
2007年5月16日进入公司工作,2009年12月1日才签订劳动合同,签订时间为2009年12月1日至2010年11月30日,公司补偿了2个月工资,请问签订的合同期限有限吗?可以在要回补偿金吗?
发布者:谢庭蜂 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)