发布者:000kl000 2014-05-27 状态:已过期 回复 (2)
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劳动维权
公司欠外债,债权人到公司来要钱,老板不不现,只是一味的拖延,导致债权人控制财务部经理的人生自由,在这样的情况下,我们其他的公司员工应该如何保护自己?如要辞职应该如何操作?老板拒不付工资的话员工如何维权?谢谢!
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劳动维权,公司领导威胁要作出格的事,被录音,作为证据要公证吗?
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发布者:daydream532 2014-04-22 状态:已解决 回复 (9)
劳动维权
在一家公司工作了8年,期间没有劳动合同,没有社会保险,从事高危行业,轮式动力伞飞行。离开公司半年还欠工资,请问该如何维权?
发布者:sysuyong 2014-04-23 状态:已过期 回复 (11)
劳动维权
您好,咨询一下。在于公司签订劳动合同后,突然提出要我工作调动至其他区县,在协商不妥的前提下向公司提出辞职,公司不给发放两个月的工资,我该怎么维权?工作两个月,工资押一个月,现在还没有开过工资
发布者:劳动维权J 2014-04-24 状态:已过期 回复 (4)
我该如何劳动维权
我被市公司甲县分公司雇用为司机,甲县分公司收了我伍千元押金。该县分公司派我和车驻某乡村工作。一年半时间未给签劳动合同,工资和交通补助也正常按月打卡发放。一年半后,我驻地的乡,划归了乙县。车和人也移交给了乙县分公司管理,乙县分公司每月给我增加了三百多公里的工作任务,交通补助还减少了一倍,我提出回甲县分公司工作,乙县分公司称,只要你不在我们这分公司工作,你到市公司下属任何一家分公司都不能干。乙县分公司曾口头承诺,到了我乙县分公司工作,待遇和甲县分公司一样不变,...
发布者:hdhxy 2014-05-03 状态:已过期 回复 (6)
劳动务工维权
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
我的劳动合同是在成都2013年签订的。到遂宁大英是去年8月正式上班,在成都有买社会保险,到大英县后就没有买了。公司名称也改变了也向这儿的负责人提起过,买社会保险,至今没有签订有关劳动合同,平时也没加班费,
那么我要问的是,(应当自劳动争议发生之日起60日内向劳...
发布者:13686151965 2014-05-05 状态:已过期 回复 (6)
劳动维权
我2月13号应聘一家饭店做厨师,5月5号晚上干完活厨师长告诉我第二天不要来上班了。我已经在饭店干了70多天,工作期间饭店没有和我签用人合同,我还是一名半聋哑残疾人,有残疾证。请问律师向我这种情况,饭店辞退我以后依据法律应该得到饭店相应的什么补偿?谢谢
发布者:zhangxiamao 2014-05-08 状态:已过期 回复 (6)
职代会通过的解除劳动合同工资计算办法,与劳动合同法不一致,如何维权?
川化股份最近减人增效,协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条,即2008年以前的工龄的经济补偿,要分段计算。可以咨询你吗?
发布者:新828 2014-05-11 状态:已解决 回复 (2)
劳动维权
你好,我现在是一名事业单位的保洁工,已在单位工作10,今天单位提出要辞退我,请问我要怎么维护我的权利,我跟单位没有劳动合同
发布者:木木的春天 2014-05-21 状态:已过期 回复 (9)
劳动维权
2004年12月开始在乡镇计生办工作至今,单位不给缴纳养老保险,没有签订劳动合同,现想辞职,请问我能否让单位缴纳这些年的养老保险和补齐没有按最低工作标准发放的工作差额
发布者:lh436 2014-05-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动维权
该公司注册在北京,本人是在分公司工作,在工商局能调出该公司的机读档案,能证明该公司已经注册了吗?本人于2012年9月就职,在职期间公司没有签订劳动合同和缴纳保险,公司于2014年1月找借口不用我(回家后发现怀有一个月的身孕)和一名已经怀孕6个月的孕妇(她是2012年2月就职的)。(公司以要转往外地发展,但实际还是在本地经营,有工商局为证)没有给任何经济赔偿。我想咨询一下,1.能否根据劳动法第82条,不签订劳动合同给予双倍赔偿工资。2.无故解除劳动关系能否给予赔偿。3...
发布者:想念妈妈 2014-05-26 状态:已过期 回复 (4)