劳动维权

该公司注册在北京，本人是在分公司工作，在工商局能调出该公司的机读档案，能证明该公司已经注册了吗？本人于2012年9月就职，在职期间公司没有签订劳动合同和缴纳保险，公司于2014年1月找借口不用我（回家后发现怀有一个月的身孕）和一名已经怀孕6个月的孕妇（她是2012年2月就职的）。（公司以要转往外地发展，但实际还是在本地经营，有工商局为证）没有给任何经济赔偿。我想咨询一下，1.能否根据劳动法第82条，不签订劳动合同给予双倍赔偿工资。2.无故解除劳动关系能否给予赔偿。3.在职期间没有缴纳“四险”的赔偿。4.怀孕辞退的赔偿。这些法院能否支持，谢谢！