发布者:屈勇勇 2014-06-27 状态:已过期 回复 (2)
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如何维权?如何拿回个人劳动成果?
本人于2013年4月份进厂,每天上班十二小时休息十二小时。但厂里老板总是拖欠工人工资,总是在我们的催促或罢工下发工资,去年年底因效益不好,工资都拖欠至5个月迟迟不发,总是以“过两天”等一些话来搪塞我们敷衍我们。在我们的强烈的要求下才把去年9月到10月的工资在今年年初发下来,还剩下11月到今年的5月的工资未发过,我们已经起诉了厂方,但在法庭上我们应该怎样维护我们的合法权益?
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个人名下电话号码被快递公司使用如何维权?
个人名下的固话号码,变成快递公司的了,在快递公司官网的网点分布里显示。结果一直被人骚扰,通知快递公司好几次了也无动于衷。现在想维权,要怎么做?报警还是上法院去告?程序要怎么做?已经不堪骚扰了,感谢专业人士的指点!
发布者:求助者1a 2013-12-10 状态:已解决 回复 (4)
个人之间转让的三无产品该如何维权
从个人手中转过来的三无全新电暖袋,用了几天就爆了,对方不是商家,没有发票和其他证明,该如何维权呢
发布者:a886655 2014-01-03 状态:已过期 回复 (12)
所在单位转卖个人,下岗后生活难支,走投无路的我该如何维权
您好,我是辽宁省朝阳市凌源市万元店供销合作社正式员工王玉龙,我所在的供销社现已被转卖给开发商,但是这笔款项被县供销社封存,并未顾及我社员工遣散后的生活补助。而同县其他城镇供销社在转包个人以后,都将所收款的部分金额或以现金形式补贴员工,或以代交养老金形式减轻员工下岗后的生活负担进行补助,而万元店供销社就此事未给出任何说法,现我想咨询一下,我该如何来争取自己的权益,希望能得到您的帮助,不胜感激!
发布者:1124730172 2014-01-28 状态:已过期 回复 (1)
如何进行劳动维权投诉
请输入你的问题举报材料
中共中央纪律检查委员会:
我是本溪县人,今天在此向你们实名举报以下事实,也请诸位领导在百忙之中预以解决,因为我真的是无路可走,才不得不向你们进行实名举报。
我是本溪东方氯碱有限公司的结算员,虽然本溪东方氯碱有限公司名义上是民营企业,但是从2000年起到2009年3月我被放假离开时,一直由本溪县财政注入资金来维持运营,也一直有本溪县经贸局官员在此单位任国有股代表。2099年我离开之前和之后都是本溪县经贸局(现改为本溪县经信局)官员张...
发布者:y984035190 2014-02-11 状态:已过期 回复 (1)
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定,用人单位解除劳动关系,该如何维权?
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发布者:1014848242 2014-03-05 状态:已过期 回复 (7)
因公司违反劳动合同法,我要与用人单位接触劳动合同关系,如何维权?
您好!事情是这样的,我在2013年9月4号正式入职,当时在面试时,公司说有社保,并且约定转正后的工资是1800.后来,进公司一个多月后,公司要求我签订劳动合同,但是那份劳动合同除了一些法律条文之外,关于入职的信息 以及薪资的结构等主要内容都是一片空白,公司要求我签名,并且劳动合同一式两份都被公司强行保留,由于我是刚毕业的大学生,想法很简单,认为有劳动法的保护,公司也不能怎么样。但是,我在这家公司一直工作到今天(2014年4月3号)公司也没有给我买社保,我在2014...
发布者:真实的存在 2014-04-03 状态:已过期 回复 (5)
民警私自透漏个人隐私(开房记录)如何维权?
我女朋友的好友是地方公安,在我女朋友没有要求的前提下,给我女朋友查我的开房记录并且发送图片给她,他再发给我(是否可当证据)。我看到的是由治安管理系统查询的。现在很气愤
请问我改如何维权
1.如果通过法律途径来解决,他能受到怎样的处罚。我该如何行使我的权利,我自身又能获得哪些赔偿。
2,如果对方愿意私了,我该如何再不违法的前提下(我怕他告我敲诈)维护自身权益 麻烦了。
发布者:hlx1230123 2014-04-05 状态:已过期 回复 (4)
且公司逾期不还,小贷公司向个人追债,请问员工如何维权?急盼回
且公司逾期不还,小贷公司向个人追债,请问员工如何维权?急盼回复
发布者:短信用户 2014-04-23 状态:已过期 回复 (7)
我该如何劳动维权
我被市公司甲县分公司雇用为司机,甲县分公司收了我伍千元押金。该县分公司派我和车驻某乡村工作。一年半时间未给签劳动合同,工资和交通补助也正常按月打卡发放。一年半后,我驻地的乡,划归了乙县。车和人也移交给了乙县分公司管理,乙县分公司每月给我增加了三百多公里的工作任务,交通补助还减少了一倍,我提出回甲县分公司工作,乙县分公司称,只要你不在我们这分公司工作,你到市公司下属任何一家分公司都不能干。乙县分公司曾口头承诺,到了我乙县分公司工作,待遇和甲县分公司一样不变,...
发布者:hdhxy 2014-05-03 状态:已过期 回复 (6)
职代会通过的解除劳动合同工资计算办法,与劳动合同法不一致,如何维权?
川化股份最近减人增效,协议买断工龄上千人。加上去年买断的人数估计2000人。按照职代会通过的《办法》没有体现劳动合同法97条,即2008年以前的工龄的经济补偿,要分段计算。可以咨询你吗?
发布者:新828 2014-05-11 状态:已解决 回复 (2)