发布者:aSK4935 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)
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关于劳务合同问题
我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,请问我可以不补签劳动合同,直接办理离职手续吗?公司现在让我补签劳动合同是合理的吗?
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关于劳务合同与工资发放问题
您好:
我们一批人于2007年的9月进入某证券公司,任职为经纪人。进入时,某经理说工资为试用期底薪600加生活费260一共为860元,试用期后为底新加提成。试用期为一个月。(口头讲述)
可是一个月后,我们得到通知为:任务量(资金量)达到100万以上的,才能签订合同,而且试用期改为三个月,并且没有达到100万以上客户资产的同志没有生活费。三个月过去,我们这一批达到了100万资产以上客户的同事于2007年12月25日与某劳务公司签订了一份为期半年的合同,合同期为2007年12月25日...
发布者:tyf5131420 2008-09-08 状态:已解决 回复 (2)
关于劳务合同期未到被解除劳务合同的赔偿问题
公司在未提前一个月通知的情况下向我解除劳务合同,现在我能拿到公司对我佣工一年零三个月的经济赔偿也就是一个半月的工资。和对没有提前通知的一个月的工资赔偿。 请问;
(1) 这一个半月的经济赔偿是过去全年工资的平均数(包括加班吗?)还是基本工资。
(2) 对没有提前通知的一个月的工资的结算是按基本工资结算还是按平时带有奖金之类的福利工资结算。 ...
发布者:410882511 2009-08-02 状态:已过期 回复 (3)
关于劳务派遣合同的一些问题
你好,我有一个问题想咨询一下不知道方不方便,我一个朋友,和一个派遣公司签订了一份合同个,当时公司要的很急,把什么都规定好了,我朋友连内容都没看到,就签了名字被收走了。派遣公司把她送到中国移动公司工作,现在已经工作了四年了。最近一个月,由于工作中的服务态度问题,我朋友收到了三次投诉。移动公司要把她退回去,可是不写辞退书,要我朋友自己写辞职报告。请问我朋友该怎么维权啊?谢谢啊
发布者:wuzhaopeng 2010-06-20 状态:已过期 回复 (2)
关于合同法和劳务输出的问题
我们是一个来韩国的交流团,在来韩国之前,在学校和国际青年交流中心签了一份合同。2010年6月28号,来到韩国,这份合同的主要内容是来韩国交流和实践,说明是管吃管住,但是到了韩国,被分配到xx工作。还有一部分人,没有被分配工作,到了7月19号,让这部分人回国。可是在合同上是签了两个月,合同还没到期,这是不是属于违约呢?我们是通过学校,青岛XX大学,来这里进行语言的研修,但是这里却在美容店里打工,这是不是属于非法劳务?我们在韩国只有两个月的签证,没有工作证,也...
发布者:hGI6050 2010-07-22 状态:已过期 回复 (2)
关于劳务合同
公司是否可以直接与劳务者签订劳务协议????
发布者:carolpong 2010-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
关于个体户劳务合同的问题,谢谢
我想咨询两个问题。
第一个 我想问的是个体工商户是不是属于其他经济组织中的个体经济组织?
第二个 是 在自己父母开的个体工商户店铺做劳务工,与父母签定劳务合同是否有效?
希望好心人帮我解答,非常感谢
发布者:liuxiufeng 2010-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
关于个体户雇工劳务合同的问题
我想咨询两个问题。
第一个 我想问的是个体工商户是不是属于其他经济组织中的个体经济组织?
第二个 是 在自己父母开的个体工商户店铺做劳务工,与父母签定劳务合同是否有效?
希望好心人帮我解答,非常感谢
发布者:liuxiufeng 2010-08-29 状态:已过期 回复 (1)
关于中介劳务合同
想请各位律师帮我看一下 我打算去报名出国劳务。这个是中介公司给我发的协议,我想让各位看看这份协议有没有什么漏洞或对我故意不利的那种地方,主要是收费能不能让他们钻空子到时候办不了不退我钱什么的,还有看看需要有什么需要补充的地方 请各位律师给我提下宝贵意见,谢谢!!!
境外就业中介合同书
(加拿大)
甲方: 身份证号码:
住址:
电话: ...
发布者:xixi0602 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期签订劳务合同的问题
我05年进公司工作,但从07年开始与公司签订劳动合同,开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天,劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派,如果我不签劳务合同,请问我能得到哪些补偿?能否得到加班补偿
发布者:EVA-MONICA 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务合同问题
我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,如果我补签了办理离职的时候会不会有什么问题啊?请问我可以不补签劳动合同,直接办理离职手续?公司现在让我补签劳动合同是合理的吗?有什么法律条文可以支持我不补签的吗?
发布者:yhchinalife 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)