发布者:rinimadepi 2014-08-05 状态:已过期 回复 (2)
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如何理解劳动法四十六条第五项规定
劳动法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
附:第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的
请问这个如何理解
我目前的情况是:之前是一家事业单位的外聘人员,签订了两年劳动合同,6月30号合同到期之后单位不给我签合同了。但是他让他之前成立的一家带盈利性质的公司与我签合同,工作内容变了、待遇下降,并说如果不签就没有工作了。当时处于无奈与这家公司签订了合同,而且这家公司在合同上要求我在入职日期上填写为7月1日。
现在看到劳动法这项规定,不知道能否根据这项规定让原单位按工龄支付我的经济补偿呢?
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劳动法第四十六条第五项怎么理解
我在单位工作四年了2012年7月份合同就到期了。可是今年3月份部门领导给我凋岗了,原因很简单就是说我做事慢了,我以前工资是做计件的吗年平均月工资不好计算,可是我现在被凋岗了是拿固定工资就是工资降了比以前少了。这样的情况我劳动合同到期了不和用人单位续签劳动合同能拿到经济补偿金吗
发布者:wrh20090815@com 2012-03-22 状态:已过期 回复 (1)
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最后一句的国家有关规定市哪条规定?谢谢! 我辞去原职受聘担任一家公司新建项目的...
发布者:sxh7510 2014-01-17 状态:已过期 回复 (2)
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如何理解上海市动迁规定中"同住人"概念中的“本市无其他住房”?本市有无其他住房的判定标准是什么?是仅指在本市有无他处的产权房,还是再包括在本市他处有无投靠居住、租房居住?举例:父甲和女乙的户口在A处(A处的产权人系甲),但乙结婚后,已和丈夫丙居住在B处(B处系婚前丙单独购买,不属于夫妻共同财产),这种情况,乙是否还算A处的同住人? 补充:B处系婚前由丙和丙的父母购买,丙有50%的产权,不属于乙的夫妻共同财产。
发布者:mianfeifa 2014-02-07 状态:已过期 回复 (1)
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毕业后,本人于2013年8月就职现在的公司。并于8月份的时候签了一份工作合同。合同期1年,试用期3个月,试用期工资1900元,转正工资2800.由于但是对劳动法不熟悉,觉得当时经理提出的条件没什么不妥,就签名了。最近对工作的不公平安排不满,遂想辞职。我先是对经理提出要辞职并于30天后走人。但是经理见我对他们安排的工作不满,意见就是我要走就立刻走。而我又不希望立刻走人,因为我还没找到新工作。然后我去查看劳动法,想知道如果公司要我立刻走人的话,我可不可以获得赔偿。没...
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自己工作失误!使公司财产受到损失,请问劳动法是如何规定的!谢谢
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发布者:短信用户 2014-03-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:136190115 2014-04-16 状态:已过期 回复 (1)
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