发布者:Ruwind 2014-08-15 状态:已解决 回复 (3)
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今年3月份交的辞职书,跟老板协商后,他签字5月31号到期,但是后来因为工作很忙又没有人来交接,一直拖到现在都没有离职成功。几乎每个星期都会跟老板提安排交接工作,但他的理由都是招不到人。由于现在负责的客户是公司比较重要的客户,如果我自动离职,需要承担什么责任吗?(公司有给买社保,合同是2013年5,6月份签的一年的合同,现在已经到期,没有再签。另外,公司的合同是让我们签了两份,但都是公司保管,没有给个人一份)
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物业合同到期,业主长时间续签,公司撤离是否需要承担法律责任,如何规避?
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问题补充:物业公司与业主委员会的合同已经到期过去了几个月,业主长时间未交物业费,公司计划撤离但是否存在法律风险?如果存在如何规避? 其实还有个问题是该小区未成立业主委员会,如果物业公司起诉,被告应该是谁?
发布者:willcall 2009-07-30 状态:已解决 回复 (4)
合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,需要承担什么法律后果?
我在一家事业医院单位上班,因家中母亲无人照顾,着急回家照顾母亲,合同未到期,未提前一个月提交辞职报告,前不久合同到期,医院不把我的医师资格证给我,不给档案,我该怎么办?
发布者:YoB6516 2011-09-17 状态:已过期 回复 (3)
试用期期满后,未签正式合同前,提出辞职,并得到公司同意,未办理离职手续,不去上班需要承担责任吗?
我的试用期是在2012年9月10日到期的,我在9月12日提出辞职,并得到公司的同意,交接工作也交接完毕了,但因为关于罚款的事情我没有接受,公司一直不办理离职手续。我该如何处理?如果我直接走人,会承担什么责任?
发布者:stum 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该赔偿我么?
发布者:dandan555 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
如果有限公司产生了经济纠纷,需要通过法律手段来解决,请问,执行董事兼法人代表承担什么样的责任?
我的一个好友技术入股,与投资商成立了一家小公司,投资商让我的好友出任法人代表兼执行董事,他本则出任公司监事一职,请问,若公司万一出现债权纠纷或经济纠纷,法人代表兼执行董事在其中应承担什么样的责任和债务?
发布者:lpp888 2013-10-24 状态:已过期 回复 (5)
如果擅自离职有什么后果,需要承担哪些责任。
我去年八月份进入公司,工作到现在。最近想辞职,已经递交辞职报告。老板不同意,说要我在呆一个月等他招到人。我们没有签订劳动合同,但是经过多次提出公司从12月帮我缴纳了社会保险金(三险),我是非农户口。但是我的房租快到期了,我想尽快离开上海。如果没经过批准我擅自离职需要承担哪些后果,需要负法律责任吗?
因为很着急,所以希望能尽快得到回复,还有这次擅自离职会对以后找工作造成什么影响吗? 我想现在尽快离职,可以直接离职吗?谢谢。补偿的事情无所谓,就是想...
发布者:草木浮生 2014-02-14 状态:已过期 回复 (6)
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我是股东,公司经营三年亏损,现在银行还有350万贷款需要股东承担,我无力承担,如果退股,需要缴纳个人所得税么?
发布者:dianji520 2014-02-19 状态:已过期 回复 (3)
合同到期离职,未做工作交接需要承担法律责任吗
与公司的合同在1月31日到期,在1月27日的时候和公司提出不续签合同,当时公司领导口头表示要一个月的交接期,后又多次改动。年后1月9号公司通知有新人到岗,安排交接,但是实际到公司以后并没有人处理交接事宜,在1月9号与10号两天,本人主动详细交新人工作内容以及流程等。由于新公司11号上班,本人多次表示要求交接,但是公司要求到17号。在16号周六本人去公司,对接手员工进一步工作内容的指导,同时表示17号没有时间进行交接。并且将相关工作材料,钥匙交予接替员工,并在对其...
发布者:xiaoguaiguai111 2014-02-19 状态:已过期 回复 (2)
你好, 我想问下, 丈夫冲动杀人了,妻子并不知情,现在丈夫被刑事拘留,妻子需要承担什么责任么?如果有
你好, 我想问下, 丈夫冲动杀人了,妻子并不知情,现在丈夫被刑事拘留,妻子需要承担什么责任么?如果有刑事赔偿的话妻子需要赔偿么,结婚才93天,呆在一起的时间非常少,双方并不了解,只是找个老伴,希望老的时候有个人陪.
发布者:xiaogen1203 2014-02-24 状态:已解决 回复 (1)
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面
的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。
我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去新公司报到。(因为新公司急招,何况合同已经到期了)。最近想回去办交接拿劳动手册,公司以这个为威胁,想克扣我劳动手册,耽误我就业签合同。
问题1:如果...
发布者:syymoon 2014-03-08 状态:已过期 回复 (3)