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辞职到期未离职，过后2个多月想离职还有效吗，如果现在自离需要承担法律责任吗？
08-15 09:04 悬赏 10 发布者:Ruwind 给我留言 地区:广东－惠州 回答:(3)
今年3月份交的辞职书，跟老板协商后，他签字5月31号到期，但是后来因为工作很忙又没有人来交接，一直拖到现在都没有离职成功。几乎每个星期都会跟老板提安排交接工作，但他的理由都是招不到人。由于现在负责的客户是公司比较重要的客户，如果我自动离职，需要承担什么责任吗？（公司有给买社保，合同是2013年5,6月份签的一年的合同，现在已经到期，没有再签。另外，公司的合同是让我们签了两份，但都是公司保管，没有给个人一份）
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- [广东-广州]
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回复时间：2014年08月15日 09时06分
这是有效的
追问：
如果我现在自愿放弃工资离职，老板会有理由投诉我让我承担什么经济损失吗？
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，这个可以不担心了。
其它答案
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- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-08-15 09:10
有效的
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2014-08-15 09:13
还是要办好交接手续的。你当初辞职也要留下证据。现在你可以书面形式通知办交接。
追问：
谢谢回复。我到期这么久没走，就是想交接好，但一直都没有人来接手，老板就是说招不到人。我的辞职表有老板、主管、行政的签字，留了复印件。
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