发布者:流年伤了 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同纠纷问题
甲某父亲是过去老革命,后从事教育工作。在过去,有子女继承父亲工作的说法,可是在近几年,甲某发现,自己的党案,是假的,被别人以他的名额,顶替他的财编,另外还有假某18位学生的编制,也是假的,也被别人顶替。甲某,发现后,找到有关负责人,经有关负责人办理,从新办理甲某党案,但是将近20年的工龄,工资都没有涨,甲某应该怎么办理这个事情?可否越级 去高院提起民事诉讼?
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关于劳动合同和劳动纠纷的问题
我跟一北京公司签订了为其一年的合同,合同上写明试用期是一个月,但我的实际试用期是3个月,如果产生劳动纠纷这种情况应该怎么处理?我会得到什么样的赔偿?公司给我开得工资比实际的要低,这方面我需要收集一些什么样的证据?比如公司领导关于这方面的谈话录音法律效率吗?合同法里面有没有规定在试用期保险是不是必须给上?
还有我个人手里面没有合同,跟公司要公司不给。
发布者:cao845 2009-09-05 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同纠纷
我父亲于去年开公共汽车发生交通事故,被判处一年有期徒刑。那么他所在的汽车公司是否应该返还他之前所交的公共汽车押金,和他服刑期间的基本工资??谢谢!!
发布者:xiaodu123 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期,公司不再续签的问题
广东广州关于劳动合同到期,公司不再续签的问题
我公司有个员工2009年1月10日入职,2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事,因此公司决定不再续签劳动合同。
虽然劳动合同到期不需要提前通知,但是她影响大家的工作。所以公司计划提前一个月12月9日通知她不续签劳动合同,12月10日起也不准她过来上班了不支付工资了,只给其工作两年两个月的的经济补偿金。
那如果她提起劳动诉讼,有什么风险?是按照少付了一个月的工资(社保公积金是否需要继续缴纳到1月份?),...
发布者:a1981qy 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同的仲裁、诉讼问题
(78~96)我与国营公司签的是劳动合同,期间(86~96年),我向公司病假,劳动合同未解除,直至96年被公司退职(大病)。病假期间,也就是92年时,应对国家政策,公司为我交了一年的保险。
我疑问的是,为什么病假期间,公司只为我交92年的,而其他年份不交保险?公司是否侵犯了我的利益?
现在情况是因为公司未缴纳86年~96年的保险,我仅仅交了9年的保险,不足十年,不能享受退休待遇,只有退职待遇。
与公司多番交涉,公司以事情久远、当值人员不在为由,含糊其辞,未给出合理...
发布者:BelieveMe 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同续签问题
我与劳务派遣公司签订两年的合同马上到期了,合同规定每周40小时工作,但实际每周日我都加班,问我能否要求两年的加班费和经济补偿 我有上班时日常工作的签字,代表周六日上班,我是复印件可以吗?需要多长时间的证据?
发布者:宋占艳 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同未续签的赔偿问题
某员工从2008年9月22日至2009年9月22日签订了固定期限劳动合同一年,公司从2009年9月22日至2010年11月2日没有续签劳动合同,员工以此为由要求公司赔偿未续签劳动合同13个月的双倍工资的补偿,这样合理吗?
发布者:ivb2851 2010-11-29 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同与解除劳动合同纠纷
我在一家私企工作有十一个月整.
去年十二月初进的厂,今年十一月五日因厂里伙食差,管理乱等原因多次向上级反应.一直没有得到合理的解决,因止全厂罢工要个实际的说法.人事经理知道事行后,不分对错给我们每人一份离职书,不让我们说话也不让离开,放话说给我们三分钟时间填写.要不然不让走.随后带着三个保安将我们的厂牌没收我们有的进厂两年多,本人去年12月份进的厂今年10月份才签的合同就被这样子解除合约(只有两份且都在老板自己手里我们只是写个名字其它什么都没有.)我到有关部...
发布者:304550986 2010-11-29 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同,基本保险交纳问题
我从96年至今一下在一行政单位工作,当时只签一份协议,再没有办任何手续。根据晋人社厅发【2010】89号文件精神,想办理养老保险等事宜,可单位一直以补交数额太大为由,不予办理,请问我该如何处理些事
发布者:aTC7853 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承担经济责任?有多少的经济责任?
发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同续签当中脱节的问题
我的劳动合同到2010年7月31号到期,但是单位现在才让我们续签合同,而且合同上面的日期是2010年7月31日至2013年8月1日,请问这样的合同有效吗?而且在8月到10月这几个月当中的合同脱节违反了合同法规定吗?
发布者:uYh7657 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)