发布者:WUJINHUA140931 2014-09-07 状态:已过期 回复 (5)
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公司关门对员工的赔偿方法
我在公司仓库工作三年零俩个月了,现在公司要件仓库关掉。其中有一年零两个月是没有劳动合同的,请问该如何赔偿
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公司解雇员工的赔偿方法
各位律师
您们好,近来因公司拆迁而解雇员工一事给我增加诸多烦恼,本人对新出台的劳动法也不熟悉,所以特向特此你咨询!
我是苏州一民营公司的员工,从2004年9月进入这家公司,一直干到现在。前半个月公司要求续签合同,从2008年11月30签订到2009年11月30号,我已签订。
昨天公司又宣布半月前签订的合同无效,需重新签订,时间改为2008年11月30日——2009年1月26日,这份合同只有两个月的有效时间,于是我没有同意签订,公司有关人员告诉我,说只要同意签订合同,到期后公...
发布者:fanta89 2008-12-04 状态:已解决 回复 (5)
公司关门,员工如何赔偿
你好,我有朋友在上海一家公司工作8年了,现在公司关门了,他该获得多少赔偿?谢谢!
发布者:庄子1234 2011-09-29 状态:已过期 回复 (7)
关于公司关门赔偿员工的问题
公司属于国营公司,先需要关门。但是未正式出示公告或者宣布。现在要和我们部分员工解除劳动关系。我想问下,我是在公司工作了5年多的员工。和我签的合同都由公司拿去了,本人未曾留存。请问我能在这次赔偿中获得多少利益。根据了解是n+1,是否能争取更高。
发布者:UIq9909 2011-11-30 状态:已过期 回复 (4)
公司解雇员工的赔偿方法
公司因卖场生意不好无故解雇员工,但我们和公司之间没签任何合同,而且是上班的最后一天才通知的,请问公司是不是该给我们一些说法,是不是应该有一些补偿问题。
发布者:chenqiusheng 2012-12-17 状态:已过期 回复 (3)
公司解雇员工的赔偿方法
我们公司原来有一个综合部,负责所有厂内的后勤工作,现在综合部被撤销,原综合部员工被划到其他各部门,原综合部经理的岗位也同时撤销,公司当时让其在财务部和生产部的基层员工岗位做一选择,原综合部经理选择辞职,公司与其签订解除劳动合同书。公司撤销综合部一事也并未提前告知公司员工。此员工在本公司服务9个月,解雇该员工该如何赔偿
发布者:hcl5766065 2013-03-05 状态:已过期 回复 (7)
下班时间,在公司员工宿舍,由于门是坏的,关门时门上玻璃掉下来砸伤手背,肌腱受伤严重,保险公司赔偿了部
下班时间,在公司员工宿舍,由于门是坏的,关门时门上玻璃掉下来砸伤手背,肌腱受伤严重,保险公司赔偿了部分以外保险但是只有一万,剩下的医药费和治疗公司应该负责任嘛??
发布者:84632057 2013-06-11 状态:已过期 回复 (6)
公司搬厂员工要求赔偿但公司没有具体通知日期也没有通知公告对班
公司搬厂员工要求赔偿但公司没有具体通知日期也没有通知公告对班组长说9月中旬或者10月月初现在统计人数去的人和不去的人去的人签新合同不去的人成立新部门或者安插到其他部门 因为搬厂需要1段时间所以1下不会1下所有人都搬这种情况有补偿吗?如果不补偿我们该走什么流程谢谢了
发布者:短信用户 2014-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
发布者:349427076 2014-09-04 状态:已过期 回复 (1)
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了很大的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
发布者:349427076 2014-09-04 状态:已解决 回复 (4)
公司员工手受伤公司应怎样赔偿
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发布者:短信用户 2014-09-07 状态:已过期 回复 (1)