发布者:qq670062827 2014-09-29 状态:已过期 回复 (1)
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试用期刚满辞职没有工资吗?
是这样的,我是6月19号入职,约定试用期3个月,9月18号提出辞职,公司说已经转正要到18号方能离职,可是我做完了9月份,10月一号开始离职,9月份的工资公司说不发,这合法吗?
问题补充:
在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的,当时他们也没有说过不发工资的事情。
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您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了
您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了,但老板没批没签字,那么这个辞职算数么,我可以要求他发放工资了吗?如果他拒绝发工资那么该怎样才能拿到工资?今天之后我还需要再去上班吗?谢谢
发布者:短信用户 2014-03-15 状态:已过期 回复 (3)
我想问1下 我们试用期1个月 之内辞职没有工资怎么办
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发布者:短信用户 2014-03-24 状态:已过期 回复 (5)
没有签合同,过了试用期,立即辞职,扣半个月工资合理吗?
2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,他说这算急辞工要扣半个月工资,合不合理?还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。请问正规公司合同入职三个月以内签都可以吗?
发布者:1992787619 2014-04-15 状态:已过期 回复 (11)
公司没有签合同,过了试用期,立即辞职,公司要扣半个月工资,请问我该怎么处理?
2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,就是怕他不同意不给结工资,才说有事要回老家,所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资,合不合理?还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 如果按照劳动法处理,是不是也按照劳动发发工资,还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这...
发布者:1992787619 2014-04-16 状态:已过期 回复 (11)
工作试用期内辞职没有工资合法吗?
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发布者:短信用户 2014-05-19 状态:已过期 回复 (6)
试用期没有提前三天提出辞职,当天辞职当天走,有工资吗
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发布者:SANXING212 2014-07-19 状态:已过期 回复 (4)
工作试用期一个月,并没有签合同。今天刚好一个月零一天,辞职会被扣工资,这样做对么?
我在公司上班,试用期是一个月,一个月满了我觉得不太适合那个工作,向老板提出辞职,老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多,扣完也就几百了,我创造了六七千的业绩,提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到为由不给工资,我到了却又要被扣工资,为什么? 试用期没有给我们签合同,试用期过了到现在没签,没签之前辞职前会给我全部工资么?
发布者:huohuo0314 2014-08-01 状态:已过期 回复 (2)
没有劳动合同试用期过后辞职时工资打折
没有劳动合同试用期已过辞职时老板工资打折,应该怎么办?
发布者:lufangjing 2014-08-27 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞职没有工资?
我在一家公司工作了快一个月了,也签订了劳动合同,规定的是试用期3个月,现在我想离职,已经提前3天提交了辞职信,但是经理要求提前一个月说,而且必须招到人做交接,还说试用期内自动离职没有工资,现在都一个星期了也不给我办离职手续,我该怎么做?
发布者:赵晓林114 2014-09-18 状态:已解决 回复 (2)
试用期刚满辞职没有工资吗?
是这样的,我是6月19号入职,约定试用期3个月,9月18号提出辞职,公司说已经转正要到18号方能离职,可是我做完了9月份,10月一号开始离职,9月份的工资公司说不发,这合法吗? 在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的,当时他们也没有说过不发工资的事情。
发布者:qq670062827 2014-09-29 状态:已过期 回复 (1)