发布者:liu406076588 2014-10-22 状态:已过期 回复 (4)
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不续签合同,能拿到经济赔偿吗
我在一家外企工作4年八个月,合同于12月低到期,再续签合同是无固定期合同,在公司工资薪水比新进员工还低,不想在这家公司做。如果协商不续签合同,能拿到经济赔偿吗?或者以什么名义争取赔偿金?
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2006.8月参加工作至2013.7.31合同到期,公司不予续签,可以拿到几个的经济补偿金
我已经工作了7年,除第一年是签订3年期劳动合同,其余均为每年均签一年,到今年7月末合同到期,公司不予续签,潜在理由是一年一签对企业不忠诚,提前准备了一张不续签意向书让我签字,如果我签了还是不签结果有什么不同吗?
请问这种情况下公司是否有违约,我可以拿到几个的经济补偿金,谢谢! 几个月的经济补偿金,我们奖金是按基本工资+奖金计算,补偿金是如何计算的,是税前还是税后的实际收入?
发布者:s999999 2013-06-16 状态:已过期 回复 (6)
我是浙江舟山的,公司与我取消续签合同,我可以拿到多少赔偿
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发布者:微信用户 2013-07-09 状态:已过期 回复 (4)
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗
可公司当时给我签的是一家派遣公司的合同,我应聘是在现在上班的公司的。到底跟那家公司要赔偿金?
发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (8)
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗?但公司当时给我签的合同是一家派遣公司
我在广州,想咨询下, 合同期满公司提出不续签可得到经济赔偿吗?但公司当时给我签的合同是一家派遣公司。到底找谁拿赔偿?"注,我应聘是在公司的"
发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (6)
公司辞退我,不给书面辞退证明,2012年合同到期,一直未续签合同,我能拿到经济赔偿吗?
老板要辞退我,不给书面辞退证明,2011年6月份入职,合同到2012年6月,到现在一直未续签合同,有交社保,请问我该如何维护我的权益?
发布者:筱卟点 2013-10-17 状态:已过期 回复 (6)
合同到期自己不续签可以拿到赔偿金吗
合同到期自己不续签可以拿到赔偿金吗
发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (3)
外企合同到期 公司不续签 经济赔偿问题咨询
我和公司签订三年劳动合同。2011/6/27-2014/6/27.由于行业不景气,公司裁员同时合同到期很多不续签。今天公司HR通知我合同不续签,赔偿3.5个月工资。由于我们工资较高,赔偿标准按照本地社会平均工资的3倍作为基数来算。但是2013年本地社会平均公司未发布,公司 按照12年来算。其他同期被裁员或自动离职的员工赔偿标准是:(N+3)*去年本人平均工资(我们很高),这两种算法按照三年,差距10W左右、另外今年结婚未休的15天年假公司 不做赔偿。HR告诉我提前一个月通知我,所以是N,否则是n+1。现...
发布者:tsx81428 2014-05-26 状态:已解决 回复 (1)
合同终止是否能拿到经济赔偿
公司将员工人事转给其他公司,原签订的劳动合同中有公司经营变化终止合同的赔偿员工1月工资的条款,员工是否能得到经济赔偿。
发布者:彭荷花 2014-06-16 状态:已过期 回复 (9)
劳动合同还有3个月到期,如果公司现在已部门解散为由解聘我,和合同到期不续签,经济赔偿有什么不同?
我所在的部门在本月将划分出该公司,由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期,如果公司现在已部门解散为由将我解聘,又或者是先暂时将我安排到其他岗位,待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗?还有,我现在应该注意一些什么,比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据?
发布者:kassia34 2014-08-02 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司不同意续签,经济赔偿问题
我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同,现在合同到期,公司以缩减办公室人员为由,不再和我续签,让我自动离职
请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿?
赔偿多少?
谢谢
发布者:ancy-du 2014-10-20 状态:已过期 回复 (4)