发布者:茉莉0510 2009-04-01 状态:已过期 回复 (6)
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我可以去劳动仲裁告公司吗?
因为与公司经理有点矛盾,所以请熟人在医院开具了病历卡和病假证明单,但是公司要求出具药费单和挂号费单等等,要不然不批病假,当事假算,这样做是不是不合理?我可以拿病假工资吗?还有这个公司已经半年未交纳我的社会保险,这样做合理吗?我可以去劳动仲裁告他吗?
相关问题
这样的做法公司合理吗?我可以申请劳动仲裁吗?
本人在公司工作7年了,由于今年身体不是很好,公司今年初已取消了停薪留职的规定,我于8月1日以身体不适提出辞职,公司各级领导都已批准一个月后可以离职,半个月以后总经理找我谈话说如果我身体不好可以特批我休假2个月,经过与总经理沟通以后我决定同意总经理意见以请假的方式留下来,本人于9月十几号走公司内部流程申请休假两个月,我的直接上司也同意我休假两个月后回公司上班,并对对我说你可以先休假走请假单他们都会批准的,我会帮你跟,后来我在没有副总经理和总经理批准后...
发布者:mjmj 2008-10-31 状态:已过期 回复 (4)
签了合同后公司没有返还一份给个人持有,这样的话我还可以申请劳动仲裁吗?
本人于03年进入公司(农业科技公司),08年5月公司转型做房地产,因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理,就由农业口的负责人向公司签了一个协议,协议上的基本意思是以个人行为代替公司平稳转型,覆行公司与农户的种植收购合同。就在工作接近尾声时签协议的人不满公司对他的帐务报销态度,一直不和公司核帐。但我个人并没有参与公司的帐目往来,协议上也不是我签的字,公司却以此为由不肯给我结算工资。求问我该怎么办?我听别人说申请劳动...
发布者:469162262 2009-01-13 状态:已解决 回复 (3)
公司强行调岗,我已提起劳动仲裁,请问我可以罢工?可以不去上班吗?
你好,我是08年7月与公司签订了两年的劳动合同,但到了09年公司要废除原合同,强行让我们签订新合同,被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗,让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕,现在无事可做,已提交劳动仲裁,请问现在可以以强行调岗为由罢工吗?26日我已给公司发了一份书面调岗理由不属实明细,且让公司在27日前给出书面按排,否则从28日起我就罢工直至公司给合理的书面按排止,公司行政部负责人有签收此函,但没有做出任何回应,我们是小公司,每天去都能看到...
发布者:mshanchn 2009-03-29 状态:已解决 回复 (2)
离职公司不放档案,可以通过劳动仲裁解决吗?
我是2008届的毕业生,毕业后进入一家企业工作,公司给落了北京市户口。在过去一年的工作中,我感到非常的不适应,于是跳槽到另外一家企业。新单位要求我转入档案,然而原单位以影响公司利益拒绝予以办理,咨询人才中心得知北京市出台了应届毕业生三年稳定期的规定,档案调动需要经过公司递交申请。请问在这种情况下,能够通过申请劳动仲裁解决吗?过程大概需要多久?谢谢
发布者:rainchain 2009-07-09 状态:已过期 回复 (11)
劳动仲裁不服,难道公司就可以乱编证据,开始就做了防备,我们就输了吗
你好,我的案件开庭了,在那公司做了5个月,我提供证据,工牌,工资条,工作月总结,名片,内部员工优惠卷,签业务合同签名那页复印件,公司没与我签合同,所以我告它的,现在对方举假证,说他签了合同,然后他所有资料都显示有公司章,章在他们手上,随便都可以盖,然后说我这边没章,我有离职同事做证,它公司说哪个离职的不是他员工,然后我优惠卷上有章,是业务专用章,现在他们提交证据出来,说哪个章公司没有,是我弄假的,我还有录象,自己笔记本拍的,里面只有我的声音,头...
发布者:gngz2008 2009-08-05 状态:已解决 回复 (4)
公司开除我不给工资,我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗
公司没有签订合同,我因为和冲突打架,被开除
我该如何申请劳动仲裁?
发布者:jiqihang 2010-08-04 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ,裁决公司赔偿工资6000多,社保1000多,他们不服上诉,现在11月法院又开庭受理,对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在,及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金,如果可以是否有法规支持,痛恨这些拖欠工资的公司,判决了还上述拖延时间。
发布者:GvF6791 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:yelingqqq 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支,请问相关人士,我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉?还是劳动仲裁?
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支,请问相关人士,我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉?还是劳动仲裁?在试用期辞职不给发工资,试用期他们定在一个月不合适也不给发一分工资,这样是不是违法?
发布者:杨永艳 2011-04-26 状态:已过期 回复 (2)