发布者:清雪飞扬 2010-12-16 状态:已解决 回复 (7)
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劳动仲裁咨询——来沪工作近5年未缴纳任何保险
我的基本情况是这样:本人于2006年3月末到上海一家建筑设计公司(私营员工十几人)任设计师一职至今,一直未缴纳任何保险及公积金,且于06年3月因要办居住证而签订的一份临时合同(居住证未通过该公司办成,因为其资质不满足规定),但是上面公司盖章页面没有写上日期,只在合同封面有2006年3月的字样,且合同中的工资只有1400元(老板说是为了避税只能这样写),而我当时的实际工资是4000多元,可是工资从一开始几个月是以现金形式发放,到后来老板要求每人去办张银行卡,此后工资都是从副总(非法人)私人账户转账,但是未注明“工资”字样(后了解知道这样可以逃税),所以我既无法证明我的真实工资,也因未缴纳任何保险而无法有直接证据认定在此公司工作5年(但有同事可以证明)。
到目前为止我去找过老板(法人)要求其给我依法缴纳社保及公积金,遭到拒绝,因此希望能通过劳动仲裁解决此事,补缴5年的社保并得到相应补偿。
请教,如果要劳动仲裁话我的实际工资怎么证明?那份未写日期的合同生效么?我可以要求从哪年开始补缴社保及公积金?是否可以提出赔偿?具体金额如何计算呢?我应该怎样向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁呢?
问题较多,希望能详细回答,谢谢!
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工作6年,今年新劳动法颁布才给转正上保险,可不可以申请劳动仲裁
02年4月份来的这家公司,到今年7月份才给转正上三险!期间提过几次转正上保险,但公司都以种种理由推脱,如,工作不是很积极,在这儿还能学学技术,一定要转正你只能离职等等!
各位大哥大姐,小弟最近实在忍无可忍,公司规定每年的十月份会涨一级工资,而我的没涨,理由竟然是转正期限不够一年!工作期间平均每个月加班都在70个小时左右,加班费竟然可怜区区4块钱每小时,而其它转正员工的加班费用是不这么计算的!
小弟现在有3个疑问:1 我是不是可以申请劳动仲裁,要求补上0...
发布者:老鼠和晶晶 2008-10-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁期间,社会保险在新单位无法正常缴纳的索偿。
我与原公司合同到期终止(用人单位提出不续订),可在办理离职时产生分歧,我要求相应经济补偿金,单位不给并要求我按自愿申请离职办理,否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁,这期间由于他不办理退工导致我失业期间失业金无法领取,现在新单位要给我上保险,但仲裁还未有结果,我的保险也上不了。这种情况一再托下去,影响我现在保险的缴纳。请赐教:
1、因此造成的损失原单位应当承担相应的责任吗;
2、这种诉求(用人单位不办理退工、档案保险关...
发布者:if... 2009-05-05 状态:已过期 回复 (5)
不签合同,不上保险,突然被降薪,申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊,我所在部门业务被原公司外包给现在的公司,我在现在的公司工作5个月,老板第二个月开始答应加薪,一直没有履行,下班时间从晚上17:30改到6点,又突然提出周六上班没有加班费,并且降薪,就是想让我们走人不给任何赔偿,公司没有签劳动合同也没有保险,没有工牌,没有工资条,我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明,我们多人(2人以上)申请是否可以互相作证?
发布者:Bij1788 2010-09-13 状态:已过期 回复 (6)
在一企业工作将近十年未曾给予缴纳任何保险
我从2001年7月份由石家庄的一所学校来此地参加工作,当时还属于国有企业,来了以后先上班当地劳动部门还未办理正式手续,可是当时的厂长就因为问题被双规。随后由政府出面把这个厂子转给了个人,所谓改制了。我们几个同学也随着改制名单被接收,到现在已经快十年了,企业没给我们办理任何手续也没缴纳养老保险,但是现在企业濒临破产,政府又出面解决职工的很多遗留问题,像我们这种情况的人已经没几个了,厂子还想推脱不管,我们该怎么办,谁来为我做主
发布者:tqU4820 2010-10-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁裁决已30多天,我们没收到任何公司不服的起诉书
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的,忆过了50多天,我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀,谢谢。
发布者:wangzhong008 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
单位未给缴纳任何保险,申请劳动仲裁
本人自08年6月在单位工作至今,单位未给缴纳任何保险,为了维护自己的权益,现在能否通过劳动仲裁解决问:1.本人需要准备什么材料?2.除了让公司补缴社保以外,还能争取什么权利? 3.申请仲裁需要请律师么?费用大概多少?4.仲裁的过程快么?
发布者:ykW1397 2010-11-14 状态:已过期 回复 (4)
无书面劳动合同,无社保缴纳,向申请劳动仲裁,请律师帮帮我
情况如下,本人7月30日入职,无签订书面劳务合同,无社保缴纳,公司口头承诺试用期3个月,每月工资4000元,补贴400元,(4000的工资由3200的工资和800奖金组成,这个金额是进入公司后才知道的,试用期间3200元的工资打8折)公司注册地北京,在上海有固定办公场所,不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称,今年10月14日公司单方面解除劳动关系(以短信方式告知),我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险,因多次和北京公司人力资源部领导协商,无果...
发布者:wucaiyuya 2010-11-19 状态:已过期 回复 (6)
劳动仲裁咨询
请求沈阳市那位熟知劳动仲裁法律条款的律师帮助写一份;书面仲裁申请书,需要多少费用?或到仲裁结束共需要多少费用?证据有利胜算很高。请联系18915222321 李慧君
发布者:lhj0413 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁前,工作上诸多刁难。
入职半年时间里。工作上的师傅行为不检点,汇报厨师长后。遭师傅和厨师长的开除。因我有开除我的录音和师傅不检点的话语录音。所以公司暂时雇佣我。一个月不到,以一件小事(不在员工手册上所写)让我承受了重度违纪。对我工作上也苛刻。请问我能否劳动仲裁? 打扰了,本人是一名80后的在业人员。请问一下劳动仲裁的问题。
本人2010年5月12日入职,单位师傅要求帮他做一些私人的事情,以及背了无数黑锅,和他吵架后。他打电话说一定会想办法开除我。他没想到我录了音。到了11月3日...
发布者:bigman68 2010-11-30 状态:已解决 回复 (2)
三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询
我在2004年4曰应聘至现单位,几年来三班两运转白班(8小时夜半16小时)、三班一运转(上24小时休息48小时)、两班一运转(上24小时休息24小时)都上过,从未有过调休年假等;因为我们是油库单位属于高危行业,所以应该有年体检费;2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符;2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500左右。请问我要申请仲裁索要这几年的加班工资和经济补偿,胜率几何?加班工资如何算法?
发布者:ssa7802 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)