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相关问题推荐: 刚离职两天公司就宣布遣散了还能拿到赔偿金吗
刚离职两天公司就宣布遣散了还能拿到赔偿金吗
公司因资金链断裂,银行账户被冻结,从9月份至11月3个月没有发公司,社保公积金从7月份就没交了,但是该交的钱已经扣除了。被迫无奈只好离职另谋出路,但是刚离职2天公司就宣布遣散了,被遣散的员工可以拿到n+1的赔偿,请问这个赔偿我还能拿到吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
还有现在公司遣散了,那拖欠的3个月底工资我们应该怎么讨回呢?很多同事都仲裁过了,但是仲裁赢了也没用,公司就是没钱给,像这种情况应该怎么办呢,总不能工资不要了吧?
发布者:yyy0805 2014-12-03 状态:已过期 回复 (7)
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公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问,这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗
发布者:缺口的尘埃 2013-10-15 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:缺口的尘埃 2013-10-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:workboy 2013-11-21 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:baizhan 2014-03-14 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:短信用户 2014-07-07 状态:已过期 回复 (7)
您好,我和公司领导起了争执,公司开除我,我能拿到赔偿金吗还有经济补偿吗
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发布者:短信用户 2014-07-22 状态:已过期 回复 (4)
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我们公今天突然宣布倒闭,我在公司做了两年多,合同是劳务派遣的,请问能拿到赔偿吗?谢谢!
发布者:短信用户 2014-08-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:jessye_c 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:清风xuxiaohan 2014-09-12 状态:已过期 回复 (8)
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你好,如果是自己辞职,公司是做6休1,可以拿到赔偿金吗?提前3个月已告知公司
发布者:短信用户 2014-11-03 状态:已过期 回复 (4)
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