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刚离职两天公司就宣布遣散了还能拿到赔偿金吗

上海 12-03 10:56  悬赏 15  发布者:yyy080…… 给我留言  回答:(7)
公司因资金链断裂,银行账户被冻结,从9月份至11月3个月没有发公司,社保公积金从7月份就没交了,但是该交的钱已经扣除了。被迫无奈只好离职另谋出路,但是刚离职2天公司就宣布遣散了,被遣散的员工可以拿到n+1的赔偿,请问这个赔偿我还能拿到吗?
问题补充:
还有现在公司遣散了,那拖欠的3个月底工资我们应该怎么讨回呢?很多同事都仲裁过了,但是仲裁赢了也没用,公司就是没钱给,像这种情况应该怎么办呢,总不能工资不要了吧?
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全部答案
回复时间: 2014-12-03 11:00
不能。
追问:

为什么呢

回复时间: 2014-12-03 11:02
可以拿到。
追问:

那应该走什么途径呢 怎么要求支付

回复时间: 2014-12-03 11:06
已经离职了,很难要求支付遣散费;但是对于拖欠的工资可以要求发放。
追问:

离职也是因为公司不给支付工资所以才被迫离职的 而且刚离职两天公司就遣散了 被遣散的人公司公司都给开了白条 赔偿金额n+1 还有被拖欠的工资怎么才能拿到呢? 公司好多人都劳动仲裁过了 仲裁赢了的 公司也是没钱支付 这可怎么办呢

回复时间: 2014-12-03 12:39
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-12-03 14:00
拿不到遣散费。
回复时间: 2014-12-03 14:31
你主动辞职没有补偿。
回复时间: 2014-12-03 15:39
你自己提出辞职的,那没法拿到补偿金,但是对于公司所欠的工资,你可以通过劳动仲裁的方式去追讨
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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