发布者:tymmo 2014-12-12 状态:已解决 回复 (4)
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续签合同问题
因合同期快到需和公司续签合同,但公司出具一分与原合同不一样金额及内容的合同给员工签.合同由原来的一份变成两份,一份是总公司签的,总公司只负责发放给最市平均最低工资,另一份是要求分公司与员工签的,说除最低工资外剩余的工资部分由分公司来负责发放.但分公司不具备独立经营及法人代表.这样的合同是否可签.(说明:公司因经营问题股东重组,但公司名称及法人不变的情况下,把原公司的员工划分为第一分公司,但第一份公司不具备独立经营)
相关问题
合同到期,续签合同问题
请问,我合同与9月10号到期,原来签订合同基本工资1500,岗位工资2000,绩效500,合计工资4000,现在公司续签合同想降薪,公司给出的回答是基本工资不变,但是合同到期后,会换岗位,重新签订合同,岗位工资降到1000,也就是说以后每个月实际发给我们的只有3000,请问这样子修改合同是否合法?
发布者:caocao1988 2014-09-08 状态:已过期 回复 (2)
公司部门搬迁和合同到期续签问题
我公司要把我所在的部门从深圳调到广州总部办公,我不打算跟过去也不接受调岗安排。我合同还有3个月,请问如果公司不和我解除合同,我合同到期后需不需要无条件辞职可不可以要求赔偿?
发布者:q3415143 2014-09-09 状态:已过期 回复 (2)
房屋合同到期未续签问题
您好,我与丈夫在番禺某村租房,合同到期未续签,之前告知房东不住了,9月10号搬家房东说9月份后二十天的费用也要交清,否则不予退还押金,这样做合理合法吗,我要通过什么途径解决这个问题,除了起诉之类的。
发布者:白骨老儿 2014-09-10 状态:已过期 回复 (7)
劳务外派员工合同续签问题
我是外派员工,听过2016年2月29日公司将取消外派。今年合同到期,公司续签,但是是劳务派遣的人力单位签合同,当时合同上有一个工资栏没有注明具体的工资,而且本次合同内容以往内容有出入,因为以前合同上位甲方或用工单位,现在就直接是甲方,工作部门为我现在公司,而且外派人力是先让我们签了名,在拿回去说是在盖公章以及到时候公司工资基数的考核所调整,这样的行为是否违背了员工的知情权,公司没有具体解释清楚,本次合同到底与现在公司是否存在劳务关系,而且无具体工资,...
发布者:tianye97 2014-10-16 状态:已过期 回复 (3)
合同到期公司不同意续签,经济赔偿问题
我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同,现在合同到期,公司以缩减办公室人员为由,不再和我续签,让我自动离职
请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿?
赔偿多少?
谢谢
发布者:ancy-du 2014-10-20 状态:已过期 回复 (4)
关于合同到期不续签的赔偿金问题
请问合同到期后,公司不予续签的赔偿金额N=员工在该企业工作的年限,但是公司未将08年之前员工的工龄计算在内。只计算08年之后至今的工作年限。 这样的做法是否合理? 可能我表述的不是很清楚,本人是05年入职浦东一合资企业,至今年2014年12月合同即将到期(至始至终均在此公司工作),公司不予续签,协商提出赔偿为从08年开始至今的工作年数1年=1个月工资的赔偿方案。公司的理由是08年新的劳动法如此规定。
发布者:ioritwo 2014-11-08 状态:已过期 回复 (10)
关于续签合同,以及双倍工资赔偿相关问题的咨询。
律师你好,我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同,2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁,让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间,起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资,是否就是签订无固定期限劳动合同或者解除劳动合同,如果是签订无固定期限劳动合同应该从哪一天开始算起?谢谢,期待您的回复。
发布者:atw_leon 2014-11-13 状态:已解决 回复 (8)
合同到期,公司不续签赔偿问题
你好,我是国外外派的技术人员,在中国公司工作了8年,后来公司转卖给国内企业,公司名没有更换,我也重新和新老板签3年合同(之前8年没在中国公司签过正式合同),现在合同期满,他们不签我合同,是否能要求赔偿,如果能赔是否就以3年赔还是可以追讨之前8年的工龄赔。
发布者:rayvenlee 2014-11-29 状态:已解决 回复 (5)
老员工未签订合同,不续签的问题
各位律师大家好:
我自2010年3月15日进入北京一家软件公司就职,长期外派外地,期间担任实施顾问、产品经理、项目经理,工资都是从公司账户打我卡上,五险一金公司以补助条目发放到工资里面。
2010年3月-2013年都有签订劳动合同,2014年1月1日-到现在公司都没有同我签订劳动合同。
2014年11月30日接北京公司人资通知,说2014年12月31日合到期,不再续签,要求这个时间办理离职手续,工资发放和结算也到12月31日,并未提供补偿。
目前算期间就职时间还差4个月就满5年。
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发布者:ibm2014 2014-12-01 状态:已过期 回复 (13)
土地租赁合同续签的问题?求解答
我承包的国有土地10年种植林木,10年后到期。期满后头一年要求一年一签土地承包合同,因某些条款(不公证)侵犯了我的土地承包经营权(没有签成一直在争议),请问可是否意味原合同的延续。 三年后土地发包方提起民事诉讼,要求清除土地上面所有附着物(林木、机井、温室)。请问我应该怎么应诉。
发布者:韩长庆 2014-12-07 状态:已过期 回复 (4)