发布者:ask20150103yib 2015-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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所在单位和我签订了为期半年的正式劳动合同,合同上签的是英语教师的职位
所在单位和我签订了为期半年的正式劳动合同,合同上签的是英语教师的职位,现在因为英语教师人数过多,老板让我调去市场咨询部做市场调查员,如果我不去就要把我辞退,请问单位这样做合法吗?
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未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
发布者:tjj19881118 2010-11-29 状态:已过期 回复 (4)
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
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发布者:269511734 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
一位外地打工人员未与单位签订劳动合同,如果患重病用人单位是否赔付
发布者:810318 2010-12-08 状态:已解决 回复 (1)
请问入职一个月内月单位签订了劳动合同,合同的起始时间应该为哪天呢。正式上班的第一天还是签订合同的时间
请问到了新单位半个月左右与单位签订了劳动合同,是否合法呢?合同的起始时间应该确定为哪天呢。是写上班的第一天还是签合同当天的日期呢?
发布者:superlp 2012-03-22 状态:已过期 回复 (9)
与用工单位签订劳动派遣合同,但一直没给,半年后单方面解除。
今年2月与用工单位签订岗位说明书,分红承诺书。说好要签订劳动合同但直到4月份才让我和一家劳动派遣单位签订派遣合约,我签好后,对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工单位提出,按照劳动法提前通知离职,并取消9月份分红和补贴,而我一直工作到9月25号,而用工单位未付最后一个月工资。
有如下问题:
1、单方面取消9月份分红和补贴是否合法?我如何索要? 因为和劳动派遣单位签过约。
2、因为一直未拿到劳动派遣合约,是否可以要求用工单位赔偿我这段时间的2倍工资?
3...
发布者:noapple 2012-10-08 状态:已解决 回复 (8)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费
你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费用?
发布者:易明辉 2013-08-10 状态:已过期 回复 (2)
本人与驾校签订劳动合同为期1年,现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同
本人与驾校签订劳动合同为期1年,现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同,是否可以支付我双倍赔偿金?请详细回答,谢谢!
发布者:短信用户 2014-07-25 状态:已过期 回复 (14)
本人与单位签订劳动合同为期1年,现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同
本人与单位签订劳动合同为期1年,现在刚刚半年单位要提前与我解除劳动合同,单位应该支付我双倍赔偿还是1个月的赔偿?请回答是赔偿1个月还是双倍赔偿,谢谢!
发布者:短信用户 2014-07-25 状态:已过期 回复 (14)