发布者:DXP701112 2015-01-06 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 劳动仲裁 起诉到法院 审理中 我冤枉啊 委屈啊 单位是空壳公司啊 有前科的啊
劳动仲裁 起诉到法院 审理中 我冤枉啊 委屈啊 单位是空壳公司啊 有前科的啊
本人14年4月10日入职某单位口头说好年薪18万 财务总监 公司副总 (工作牌 每次开会签到上都有明确显示)平时70%/12个月 每月工资10500 试用期3个月 每月3000 试用期满补足这三个月工资 没订合同 可在7月10号快下班时辞退我 说我旷工N天 到现在为止 单位什么书面东西都没给我 我7月23日上班时跟单位起冲突 我报警 有出警记录 我上班 单位不让我上班的记录 我只有一张签名(在7月11号劳动仲裁处签得名)的临时用工合同 呆得提供到劳动仲裁委了 单位工资表做2套 全有我审核签字的 一套上面中有3000 另一套没拿出来 (上面造的是0 若到三个月就会补足21500反应出来 其他员工都是这么操作的)7月17号申请仲裁并受理 劳动仲裁调解没成功 现在上诉到法院 第一次开庭法官问我2.5万调解行吗 我说太少了 单位要承担我的误工损失 后来劝我3万行吗 我说太少了 每二次开庭法官明显偏袒单位单位 说判决下来最多不到1万 让我最好调解1.5万结束 单位至今扣押我所有退工手续和就业证 拖延时间 不想让我再就业 也申领不到失业金 现在法院明显向着单位 说我没证据 拿不到不定合同的2倍工资 而且按3000一个月算 马上要判决了 说只有几千块钱 纠结中 郁闷中 快一个月没上班了 才这么点钱 不服气 请问我有必要上诉到中院吗? 到中院我有请律师的必要吗 最后:我能拿到2位工资补偿吗? 月工资到底按多少算啊? 我到底哪天解除的劳动关系啊(单位后期补充 7月10号公示我不予录用 10月25号邮寄我信件中说明 解除和终止劳动关系:旷工 原因 ,,,) 单位同事都好多个月没拿工资还在工作着 不方便为我作证 而且现在单位说我就业证和发退工手续给我了 不好要损失 我该怎么办? 请律师至少要5000,我一年不上班了啊 跪求高人指点 马上就判决了 如何是好啊
相关问题
劳动仲裁后被公司起诉了怎么办?
请求各位律师帮助
我2007年11月到一所民办学校工作,2009年9月离职,学校只给我交了2009年6.7.8的保险,我申请劳动仲裁,结果是判学校补我加班费两千多和补我保险。但是单位不同意仲裁结果起诉我了,我该怎么办?
另外,单位出具假的考勤表,我也没有什么资料,怎么办?
发布者:flora_cat 2010-06-03 状态:已过期 回复 (4)
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
有关工伤问题,劳动仲裁结果出来后,企业不服起诉法院,我也不服,是否也必须起诉到法院
同志们好!先谢谢大家的帮忙了!我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁,现在仲裁结果出来了,但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉,当初因为假肢问题我和单位签了一份协议,大概内容是:单位为我安装价值45000元的假肢,除社保报16000元外,单位补贴29000元,每隔六年更换一次,更换期限计算到70周岁前,若本人中途发生意外,补贴自然终止,若生存期间不需更换价值,则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除劳动关系,所以要求一次性支付假肢补偿款36000...
发布者:zhy1982abc 2010-10-16 状态:已过期 回复 (3)
劳动仲裁裁决已30多天,我们没收到任何公司不服的起诉书
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的,忆过了50多天,我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀,谢谢。
发布者:wangzhong008 2010-11-01 状态:已过期 回复 (2)
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资,并要求另外再进行赔偿。
请问:员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定...
发布者:王林生 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
申请劳动仲裁后公司不服裁决起诉至法院,一般法院会支持仲裁结果吗
公司因未发放我的工资 ,未签订劳动合同,我申请劳动仲裁后,胜诉,公司不服双倍补偿,起诉至当地的法院,法院一般会支持仲裁裁决结果吗。
发布者:falvzixun86 2013-07-25 状态:已过期 回复 (6)
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费,事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉,这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉?
发布者:短信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (10)
劳动争议案向法院起诉后仲裁裁决不生效法院经过审理驳回单位起诉
我是一民双眼受伤的五级工伤者,单位不但不依法救治,反而还停止了我的工作和工资,无奈我经劳动仲裁载决后,单位不但不执行仲裁裁决,反而将我起诉在无管辖权的法院,一年之久后,我的双眼完了,此案却移送到了有管辖权的法院,对此案经过审理却不做判决,裁定驳回单位的起诉,仲裁裁决不生效了,申请执行无法律实体文书,使我无奈了,为此谢请专家指点,再次多谢。
发布者:lina_19830128 2014-04-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁公司的反申请补驳回,公司向人民起诉后,还没开庭,又就判决书到中级法院要求撤消仲裁判决,该怎么
劳动仲裁判决书出来后,公司的反申请,要求赔偿擅自离职损失费上两W块钱,被驳回,(没有造成损失,纯属是起诉公司又找的理由反诉下你),公司又到人民法院上诉,还拿其他案件的判决来做为证据给法官参考办案,我申请了强制执行支付判决的款项,但公司又到深圳中级法院申请撤消仲裁判决,该怎么办,
发布者:fan0668 2014-09-14 状态:已过期 回复 (1)