劳动仲裁 起诉到法院 审理中 我冤枉啊 委屈啊 单位是空壳公司啊 有前科的啊

本人14年4月10日入职某单位口头说好年薪18万 财务总监 公司副总 (工作牌 每次开会签到上都有明确显示)平时70%/12个月 每月工资10500 试用期3个月 每月3000 试用期满补足这三个月工资 没订合同 可在7月10号快下班时辞退我 说我旷工N天 到现在为止 单位什么书面东西都没给我 我7月23日上班时跟单位起冲突 我报警 有出警记录 我上班  单位不让我上班的记录 我只有一张签名(在7月11号劳动仲裁处签得名)的临时用工合同 呆得提供到劳动仲裁委了 单位工资表做2套 全有我审核签字的 一套上面中有3000 另一套没拿出来 (上面造的是0 若到三个月就会补足21500反应出来 其他员工都是这么操作的)7月17号申请仲裁并受理 劳动仲裁调解没成功 现在上诉到法院 第一次开庭法官问我2.5万调解行吗 我说太少了 单位要承担我的误工损失 后来劝我3万行吗 我说太少了 每二次开庭法官明显偏袒单位单位 说判决下来最多不到1万 让我最好调解1.5万结束 单位至今扣押我所有退工手续和就业证 拖延时间 不想让我再就业 也申领不到失业金 现在法院明显向着单位 说我没证据 拿不到不定合同的2倍工资 而且按3000一个月算 马上要判决了 说只有几千块钱 纠结中 郁闷中 快一个月没上班了 才这么点钱 不服气 请问我有必要上诉到中院吗? 到中院我有请律师的必要吗 最后:我能拿到2位工资补偿吗? 月工资到底按多少算啊? 我到底哪天解除的劳动关系啊(单位后期补充 7月10号公示我不予录用 10月25号邮寄我信件中说明 解除和终止劳动关系:旷工 原因 ,,,) 单位同事都好多个月没拿工资还在工作着 不方便为我作证 而且现在单位说我就业证和发退工手续给我了 不好要损失 我该怎么办? 请律师至少要5000,我一年不上班了啊 跪求高人指点 马上就判决了 如何是好啊