发布者:卡卡东 2011-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
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海员与公司解约
我是2010届航海毕业生,09年11月份与烟台一家船务公司签订了就业协议,现在毕业后在该公司工作了近一个月,了解到该公司有很多事情与当时招聘时所讲的情况不符,现在我们想与该公司解约,但是这个公司扣留我们的证书还向我们要违约金,我想咨询一下律师,公司这么做合不合理,我们该怎么办!
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与公司解约前公司不给发工资。
在公司已经工作满一年,我是7月29日跟公司递交辞职信,然后因腰伤休病假半个月。公司说让我伤好去上班一星期,之后再办理离职手续,可是7月的工资(我们是8号开工资)却不发给我,打电话问,说领导决定办好手续再给我工资,保险什么都没有。现在我属于休假阶段,公司不肯办手续,还是需要我上一星期班,却不给我保险和工资了,我该怎么维权?
发布者:kitty198715 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
海员劳动合同解约
我是从学校毕业后就一家外派皮包公司签订合同,起先在他们的众多口头承诺中签订三方协议的,事后签合同才知道与以前的不一样且他们不承认,签约为海龄,为7年,且实习不算,只为一个船东服务,现在为5条船,而我们有100多人为高级船员,已有5年且职位不高,很多人派不上去,只能在家等多至1年,这样20年也做不完合同,在家0工资还要交各个保险,公司不会花一分钱给我们,很多人想解约,但不知道怎么样办,希望能寻求帮助!!十分感谢你们的指点!!
发布者:AyU8653 2010-08-29 状态:已过期 回复 (1)
两年前入职学历失真,合同三年半,如公司以此解约,我是否可以得到补偿?本人目前怀孕5个多月
我与公司是派遣合同,两年前入职学历失真,现在公司核查发现,提出内部处理,结果待定。用工合同三年半,如果公司因此提前解约,我可以根据什么依据得到补偿金?另外,我目前已怀孕5个多月,公司是否无权解约?如果这种情况下解约,补偿金如何计算,有哪方面法律依据,烦请各位楼主赐教!
发布者:3w1y 2010-09-03 状态:已过期 回复 (3)
公司单方解约我应如何得到我应得的补偿的名誉损失
我和一女同事在一事业单位以派遣员工的形式工作,最近这个事业单位的主管领导以我们犯了道德问题为理由让我们自己辞职,我们没有像其所说的那样也没有在工作中犯错所以未辞职,经过几次谈话没有达成结果,该事业单位给我们开了2份处里的处分以我们违反道德问题给我们退会派遣单位,我们并未承认他所说的问题,他们也没给我们出示证据,会到派遣单位他们又以该事业单位的理由说我们严重违反了用人单位的相关规定给我们解除合同,我们没签字不承认他们所说的事情,现在我们的公司要单...
发布者:iVu47 2010-09-21 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期公司单方面解约合同
我从2008年5月20日签订合同,签的2年到2010年5月19日到期。到期之后又续签下一年的合同,从2010年5月19日到2012年5月20日为期2年。可是2010年10月份公司准备不再中国继续发展,单方面解约合同,公司也没有什么书面通知,只是领导和我们口头通知了一次。我应该怎么维护我的合法权益!
发布者:hujinfeng198827 2010-10-13 状态:已过期 回复 (2)
待岗协议签订后是否可找工作?以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿?
我在公司工作5年,公司内部调整合并部门,公司为我调整了岗位,因差距较大(虽然口头承诺工资待遇不表)我没有同意,公司现已没有部门接收我为由,与我签订了待岗协议,这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗?赔偿的标准是怎样?还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作(还有2年多的合同没有到期)找工作的话,公司知道后是否会与我解约(在待岗协议中没有此规定)解约后我是否可要求一次性经济赔偿?(与公司工作已满5年)非常需要帮助请您伸出援助之手,谢谢!
发布者:wlb4612 2010-10-18 状态:已过期 回复 (6)
公司解约
签子五年合同,才做了两年,公司换了新老板,以前老板让我们写辞职报告,才能与新老板重新签合同,如果我现在不做了,可以拿到相应的赔偿吗?
发布者:YAOLF 2010-11-29 状态:已关闭 回复 (1)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
日企协助公司签订的劳动合同如果解约需要赔付吗?
我马上要和一家在国内的日本协助公司签合同,跟外包差不多
就是我跟A公司签合同,A公司给我发工资,但是我工作的地点是B公司
那么B公司要送我到国外培训,A和B公司反复问我能否干满2~3年,否则要赔偿之类的
甚至于A公司有意要让我交付1万元保证金,但态度不是很强硬。
我还年轻,这一份3年的固定期限劳动合同我不可能保证完全履行。
那么我想问各位律师的是,如果我干了1年,我想跳槽,那么我只要提前一个月提出书面申请,并且在最后一个月正常完成我自己的工作,是...
发布者:yurika 2010-12-28 状态:已过期 回复 (5)
合同期未满,公司提出解约
您好!
我是2010年10月初到公司上班的,满一个月试用期后于11月1日签订了为期一年的合同!12月30日公司提出终止合同,要求我工作至12月31日。2011年1月1日开始不用到公司上班了。在工作期间,我并无触犯公司任何规章制度,也未犯任何工作上的大错!我多负责的工作已经交接完毕!
请问,公司应该向我赔偿多少呢?是一次性赔偿吗? 公司要求我写一份辞职报告,然后公司给我一定的补偿!
如果我写了,不就是书面上承认自己违约吗?万一公司依仗这个证据不付违约金。。
但是...
发布者:123456猫 2010-12-31 状态:已过期 回复 (4)