发布者:ask20150130hql 2015-01-30 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名富士康员工今天离职,我去人资要住房公积卡,这个钱可以提出来,人资说我们助理拿上了,助理说我们线长拿上了,我问线长,线长说助理没给,我问专理说,自个去补办一下,可能丢了,我去建设银行补办,他说最慢得半个月,(我每月交l98交了5个月,能退l98O元)我在这随时都可能退宿,我是山西人,在这无倚无靠,半个月后自个也得花l~2千元,我现在该怎么办呢
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发布者:kasase 2013-05-23 状态:已过期 回复 (12)
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我在宁波,员工因个人原因提出离职,想领取失业金,公司可以为其盖章吗?
发布者:微信用户 2013-06-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:hana1314 2013-07-17 状态:已过期 回复 (8)
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今天是试用期的第一天,但经理说我不适合,就解雇我,说不是熟手员工,是新人,这个我可以领到工资吗?我没有签订劳动合同,只是昨天入职时就签了一份入职说明书,还有一份该公司给我的入职通知单,但入职说明书里,我怕他们写了如果试用期不合格,解雇是没有钱拿的。如果是这样的,我可以维权吗?
发布者:346695144@ 2013-10-17 状态:已过期 回复 (2)
公司可以为其中一位员工缴纳住房公积金吗?
您好!公司没有给员工办理住房公积金,但是新来的一位员工要求缴纳,公司可以为单独一位员工缴纳吗?如果给她缴纳了,不给其他员工缴纳,公司要承担责任吗?
发布者:顾美晨 2013-11-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:短信用户 2014-04-24 状态:已过期 回复 (3)
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员工离职,今天说明天走……不按公司规定提前30天提出离职,并有书面申请。给公司带来损失,公司怎么维权啊??是民事诉讼么??
发布者:短信用户 2014-06-19 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:13011870956 2014-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:BJCXH 2014-09-04 状态:已过期 回复 (8)
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请问 员工离职当月是否可以不缴纳住房公积金 符合住房公积金管理规定吗?
发布者:peng19910328 2014-09-05 状态:已过期 回复 (1)