----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
协商是行不通的,只要提协商,该员工就狮子大开口,本该离职补偿是2万元,一张口就要5万。所以不可能通过协商来解决! 协商不通的情况下,公司是不是可以给该员再发一份通知,让其在规定时间内来领取补偿金,过时算自动放弃。这样做可以吗?(离职还差3个月就满一年了)。
发布者:cqq987654321 2015-03-04 状态:已解决 回复 (9)