发布者:sunkf 2015-03-20 状态:已过期 回复 (13)
相关问题推荐: 薪资发放
薪资发放
你好,签了一家公司,他们告诉我他们那儿薪资分绩效和基本工资,绩效一季度一发,但是实际上这部分绩效是在当时谈的薪资中,相当于每月发90%,剩下10%一季一发,这样发工资合理吗
相关问题
关于病假薪资发放问题
与公司签订劳动合同,标明员工休病假期间薪资按照相关法律规定发放,但是公司人事告知在病假期间公司不给于任何形式的工资,请问这个应该如何保障个人的权益?谢谢
发布者:lxp213 2014-06-10 状态:已解决 回复 (6)
你好!我是某公司的1名员工,7月5号就职于该公司上班,面试时经理说每月15号准时发放薪资,等到8
你好!我是某公司的1名员工,7月5号就职于该公司上班,面试时经理说每月15号准时发放薪资,等到8.15号发放薪资的时候说返费没下来需要延迟发放,因为公司员工的追问老板于8月16号下午发了工资,但是发工资的时候又压了员工的1部分薪水,而且公司给员工面试的时候同样岗位薪水不1致导致纠纷,老板还口出狂言说,公司是我开的我想怎么样就怎么样,我应该怎么办?公司还没给员工签订劳动合同及缴纳社保的问题,求帮忙解决……
发布者:短信用户 2014-08-18 状态:已过期 回复 (2)
公司实际发放薪资1W,签订的劳动合同1500,这个劳动合同是否可以判定为无效?
请问,假如公司实际发放薪资1W,签订的劳动合同1500,这个劳动合同是否可以判定为无效?我希望判定为无效。
发布者:xzsda 2014-08-26 状态:已过期 回复 (9)
公司薪资发放跟当初承诺的薪资不一样,怎么讨回来我应有薪资。
您好,我于7月30去一家公司面试,当时面试官给我的薪资待遇是无责任底薪2400+8%的抽成,8月1正式上班,蛮打蛮干一个月内没有任何迟到,全满勤。就在8月31公司叫我签劳动合同,薪资跟当初承诺的不一样,合同是9月1生效,在签合同的同时我还问了我8月薪资怎么算,他说当初承诺跟9月薪资没有挂钩,让我签了就是,但是等到9月15发8月的薪资时,他按9月生效的合同薪资给我,中间薪资整整好了一半,我该如何去讨回另外一半,求求各位律师帮忙,小弟感激不尽ii
发布者:854177902 2014-09-18 状态:已过期 回复 (7)
未签劳动合同没通过试用期公司是否可以按事先未说过的其他标准发放薪资
我刚大学毕业,在一公司任职19天在(试用期内),入职时工资说好是2500试用期八折,之后该公司以我不适合公司为由让我辞职,辞职后工资说要两个月后才发(该公司本月发两个月前的工资)并且不是事先说好的试用期内工资标准而是按实习员工标准发放比之前试用期的还低(入职时没有说过如果试用期不通过工资会怎样发),理由是因你工作能力不适合公司要求才开除你的,本不应该发放你工资,现照顾你给你按实习期的发。
请问:1按法律条款我应该拿到多少工钱;2如果我提起劳动仲裁...
发布者:mm0904 2015-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好,我所在公司上班四十五天,上个月一号上班,公司发放薪资是一号截止月底
律师您好,我所在公司上班四十五天,上个月一号上班,公司发放薪资是一号截止月底,十五号发放,这个月十六号工资未到账,因钱花完了,没钱吃饭,手机停机,而选择了自离,十六号到今天二十号,一直没去上班,工资依然没到账,我能拿到工资么?或者说我能拿到多少工资?谢谢您了!
发布者:ask20150119e0y 2015-01-19 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,我所在公司上班四十五天,上个月一号上班,公司发放薪资是一号截止月底
律师您好,我所在公司上班四十五天,上个月一号上班,公司发放薪资是一号截止月底,十五号发放,这个月十六号工资未到账,因钱花完了,没钱吃饭,手机停机,而选择了自离,十六号到今天二十号,一直没去上班,工资依然没到账,我能拿到工资么?或者说我能拿到多少工资?谢谢您了!
发布者:ask20150119e0y 2015-01-19 状态:已过期 回复 (1)
签合同的时候公司在上面什么具体的薪资都没写,都是口头的约定,公司不按约定发放薪资,还压着以前的单子提
在公司半年了,但是入职第二个月做的单子提成,公司现在还一直压着不给,入职第二个月签了合同,但签合同的时候公司在上面什么具体的薪资都没写,都是口头的约定,后来想离职,公司以没有招来人为由不批,并说涨业绩提成,但后来并没有按照约定涨的发薪资,发工资没有工资卡,没有工资条,是现金发放,申请仲裁的话,可以要求双倍薪资赔偿并解除劳务关系吗
发布者:foundhelp 2015-01-20 状态:已过期 回复 (4)
试用期刚过,公司不想按合同发放薪资
试用期工资6400,试用期刚过,公司人事部跟我交流,说不符合工作标准,不想按之前签的劳动合同上的规定发放8000薪资,想降薪到6500,问我是否乐意,还要求我拿回原来所签合同,要求重新签劳动合同。我该怎么办?
发布者:liuqiang9950 2015-02-09 状态:已过期 回复 (8)
公司不给签合同,不给上保险,离职薪资不照常发放如何维权
入职公司7个月,公司没有签合同没有上保险,现在离职工资也不按照约定发放,也其他同事也没有给签合同只给发40%工资,如何要回应得的利益
发布者:刘9898 2015-03-16 状态:已过期 回复 (9)