发布者:bikokou 2015-04-01 状态:已过期 回复 (2)
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关于经济补偿金和赔偿金
我在一家外企干了五年半,到9月末就整整六年。
上周领导突然通知我有两个选择,一个是调部门三班倒,另一个是如果不服从的话就是辞退,给6个月经济补偿金。合同还没到期就这么着急么?
我们刚开始入社之所以选择现在的部门是因为属于正常班早九晚六,
现在突然通知调部门,业务内容和原来完全不同,还得三班倒。
公司可能考虑年龄大,今年36岁,还没有生小孩的原因吧。一共两个人,和我情况都一样。
领导以我的级别和工资比新人高,(来公司快六年了,还没有拿到5k,这算什么高啊),能力不足,没有达到现在的级别能力为理由,说新人和你的能力差不多,这样新人工资还低,多用用新人,都干了快到六年,现在说能力不足。再说能力不足劳动法上面写的是可以培训,就这么一句说能力不足就调部门了?
我不同意换部门,现在待在公司也不给活干,就是静静的等待人事回信。
想咨询一下以下几个问题:
1.最开始我手里是有很多活的,都安排到5月份了,
突然有一天领导找谈话组内调整另一个组,说马上把手里所有的话马上转给另一个同事,后来又突然让我换部门。这属于变相调岗辞退么?
2.现在人事会怎么安排我啊?
3.这样情况可以领到2倍赔偿金加1一个月的协商金么?(2N+1)
4.协商最后不能给的话,去劳动仲裁申请2N+1成功率大不大?
5.如果以裁员形势的话,只裁两个人的话人事是不是需要去劳动相关部门备案?
6.能力不足可以构成裁员的理由么?
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经济补偿金还是赔偿金?
我的劳动合同期限是2008年7月8日至2009年7月8日。很不幸,在2009年7月8日那天,我因过期流产做了人流手术,医院证明有14天的产假。公司却书面通知我,劳动合同于2009年7月21日终止。而,在与公司签订劳动合同时,还签过一份《员工手册》,手册上明确表明:流产假为30天(全薪假)。
我想请教:
1.劳动合同终止日期到底应该是哪天?
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非常感谢! 若流产假以《员工手册》为准,那合同终止日是否就应该顺延至2009年8月6日?我所签订...
发布者:valway 2009-11-17 状态:已过期 回复 (7)
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问题补充 2010-02-01 22:58
如果公司以不能胜任工作为由终止劳动合同,算不算违法解除劳动合同,可以要求两倍赔偿吗? 公司没有给工资单,没有加班单,之前也没...
发布者:jcccccj 2010-02-01 状态:已过期 回复 (1)
经济补偿金与经济赔偿金有区别吗?
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发布者:锦囊 2010-06-04 状态:已解决 回复 (3)
经济补偿金和赔偿金的问题
律师您好律师您好律师您好!有关劳动关系之问题请教下:我们是苏州分公司,我是2005/10/25进的公司,2006/03/01转正交的金阊区社保。现在苏州分公司注销搬至昆山,我与公司协商,可不去昆山。请问这样的情况,我是否有经济补偿金和赔偿金?谢谢!经济补偿金是否从开始工作之日计算,一年一个月?因公司说经济补偿金是从08/01/01开始计算。另劳动合同是2007-8-16第一次签了无固定期限的,请问是否可要求双倍工资的赔偿金(从2005/10/25-2006/10/24)?且分公司注销直到今天也未出过...
发布者:cee6321 2010-09-04 状态:已过期 回复 (2)
未续签劳动合同遭违法解雇,单位是付补偿金还是赔偿金?
我与单位合同2009年8月到期,单位一直不与我续签合同,并与2010年4月违法解除与我的劳动关系,请问:依据劳动合同法第八十七条之规定,只有违法解除劳动合同才适用付赔偿金,在合同到期未续签的情况下,我是否因为与单位没有劳动合同,所以无法得到赔偿金呢?
发布者:wy1573 2010-09-17 状态:已解决 回复 (6)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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1.在某公司工作3年多,未付我做6休1的加班费和社保,我因此辞职要求对方按照劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条支付我3.5个月的经济补偿金,辞职前2天我事先和老板通过短信的方式,留有老板不予补缴社保的短信证据。但由于写辞职报告时为了方便顺利走人,写的是因生活和其他原因,仲裁官说我没有书面的证据在辞职的信中体现是因为未交加班费和社保才离职的,不予支持,是否合理,法条的精神是尊重实质重于形式,庭审对方也承认了没有给加班费和社保。起诉去法院是否能获...
发布者:xiaohai_1228 2013-05-09 状态:已解决 回复 (9)
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发布者:lzj19880813 2013-12-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:瓜瓜切 2014-08-24 状态:已过期 回复 (2)