发布者:tracy0730 2015-05-21 状态:已过期 回复 (6)
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2015年2月9日入职,谈好试用期三个月,但用人单位今天(5月21日)通知我公司裁员,我被辞退了!至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面,2月没给我上保险(害我保险中断,医疗保险不在报销期内),3月上了,但是要求我承担全部费用,包括公司应缴部分,意思是这家公司不承担第一个月的员工保险,有财务开出收据。
请问:
1、2月入职当月是否用人单位应开始为我缴纳社保?未缴纳,我保险中断能否提出补偿?
2、3月保险让我缴纳全部费用,是否至少应退回公司缴纳部分?
3、已超过所谓试用期辞退我,只有口头通知,是否应给予工资补偿?怎样补偿(几个月)
4、未签订劳动合同补偿?从3月10日至今的一倍工资?补偿工资标准按照口头的试用期约定?还是口头的转正期约定主张?
请您帮助,不胜感激!
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在试用期内未签订劳动合同,试用期满后想离职可货赔偿吗?
在试用期内未签订劳动合同,试用期满后对转正后工资不满意想离职可获赔偿吗?
发布者:12345698 2009-01-13 状态:已过期 回复 (4)
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公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
试用期未签订劳动合同被解雇可以申请赔偿吗
我是09年5月正式在公司上班,当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了,因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元,并且在转正之后交四险,在这三个月当中并没签订合同,也没签订就业协议,请问1.若在刚满三个月时被辞退,我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后,要签订哪些协议呢? 我在网上查过一些类似的经历,不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗,如果没有提前30天通知解雇我,还应付给我一个月的工资作为补偿金,是这样吗
发布者:ningmengquan 2009-07-25 状态:已过期 回复 (3)
工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人,97年去的公司,99年开始投保险,最近企业效益不好,我在这个公司工作了10年以上,现在公司要求自愿签订解除劳动,并且赔偿八千元现金,我们公司是一年一签合同,今年的合同是10月份到期,我们现在的工资是胶南市最低工资标准,加上保险每个月才620元左右,不知道签订这种协议何不合法?我们胶南的劳动仲裁已经被公司买通了,去咨询人家也不告诉你答案,我们现在也只有求助于青岛市的劳动仲裁!!哪位了解这种类似情况好人,可以帮忙解答一下!!...
发布者:田月 2009-07-31 状态:已过期 回复 (3)
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?
发布者:zengjialinp 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (3)
试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同)
我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同,公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗?(试用期是三到六个月)
发布者:刘其钊 2010-03-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期公司没和我签订劳动合同
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com
发布者:toobbo 2010-04-29 状态:已过期 回复 (2)
只签订试用期协议,试用期过后未签订劳动合同,之后被辞退!
事件要点:
1、我于今年5月12日入职某企业,当时签订了两个月的试用期协议,于7月11日到期,约定了试用期工资为1800元/月,职位是行政人事助理,试用期满后,经甲方(公司)认可,甲乙双方签订正式劳动合同。
2、协议没有约定劳动时间,社会保险等等。公司周六正常上班,没有安排补休。
3、7月27日,公司通知我试用不合格,要我可以马上离开或者做到7月底。我做到7月30日完。
4、经咨询市劳动监察科,得到答复是:A、公司应付7月12日起的双倍工资;B、公司应付周六上班的双倍加...
发布者:yanxia5420 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好,请问我现在是试用期和公司签订的3年的劳动,现在公司老板要辞退我
律师你好,请问我现在是试用期和公司签订的3年的劳动,现在公司老板要辞退我,让我自己提交辞职报告,我没有同意,我要求公司开具解除劳动合同文件,公司一直没有给我,也没有提前通知我要辞退我,只是口头上让我办理离职,不给任何补偿。辞退我的真正原因是老板在开会时我敲门进去时他没有听见他很生气的说要我马上去办理辞职,但是公司人事给我的辞退理由是实习期间不胜任此工作。而且工作签合同快两个月,没有给我上社会保险,我要怎么争取我的利益
发布者:ask20150520vdj 2015-05-20 状态:已过期 回复 (4)