发布者:ZuW9156 2011-03-17 状态:已过期 回复 (6)
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按劳动关系还是劳务关系处理更好
我爸爸给一个包工头在建筑工地上干活,包工头与建筑公司签订了一份工期为十五天的合同,合同内容很简单。 他们是破桩工人,公司按破桩方量给他们钱,结果我爸爸在干到第十天时出事了。公司请人给他们搭的钢架发生倾斜,使他摔落下来,戳破了右眼球,现在按哪种处理更好,如果我们想按劳动关系处理胜算有多大?
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该餐馆与李某之间是劳动关系?还是劳务关系?是否受劳动法调整?
某餐馆因门面装修事项与某艺术学校教师李某签订装修合同。合同中规定:由餐馆提供装修材料,李某负责按照双方议定的施工图纸进行门面装修,李某如对图纸进行更改须经餐馆同意。合同中对交工日期和报酬等有关事项作了规定。合同签定后,李某如期按合同完成了装修工作。但在支付报酬时,双方发生了争议。
发布者:gabrk110 2008-10-31 状态:已过期 回复 (2)
是属劳动关系还是劳务关系,企业这样做如何去投诉??
高校应届毕业生(实际毕业时间09年6月),2008年11月通过应聘进入公司财务部,从事出纳工作,
没有毕业事先公司也是清楚的,试用期(2008年11月22日至2008年12月22日月薪1000元);试用期后未与投诉人签定正式的劳动合同。员工于09年3月9日递交辞职报告,领导签字同意离职。可公司一直拖欠员工2009年1月、2月、3月份的工资及保险费用。 员工向劳动部门仲裁,可是劳动局以劳务关系为由驳回。
想请问下劳动局这样做是否合理?员工与企业之间是算劳动关系还是劳务关系?如何去写这个...
发布者:2002_wyj 2009-05-08 状态:已解决 回复 (2)
如何处理这种劳动关系?
您好!我公司想将园区内的绿化工作承包给一个人,但此人已有60多岁,不能给其上工伤保险,请问:我们该如何处理这种劳动关系呢? 我公司需要与此人签订什么合同吗?我主要想问的是,如果在工作时此人出现什么状况(包括自身的病复发、个人原因导致的事故),我公司用承担责任吗?
发布者:雁子333 2010-06-14 状态:已过期 回复 (3)
事实劳动关系还是雇佣关系
我于1983年参加工作,我的工作关系还在原单位,并每月发放基本工资。现自05-4月应聘到现在的公司工作至今,期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同,也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资里补发企业应缴纳的社保费,并签订了借聘劳动合同,问题一:现在我和现在公司是关系属于劳动关系适用于劳动法,还是雇佣关系适用民法
问题二:如果我以现在的公司未足额支付劳动报酬提出辞职,公司是否应支付经济补偿金,问题三:我工作期间都是单休,周六...
发布者:qilimin1111 2010-07-08 状态:已过期 回复 (3)
交通事故与工伤竟合,雇佣关系还是劳动关系 ?
自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天,货车在执行运输任务时,发生了翻车的单方责任事故。经交警认定,驾驶者负全责。另一雇佣驾驶员为车内乘员,遇难死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿,认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系,自然人赔偿交通事故人身损害,且由被挂靠单位承担连带责任。但自然人与被挂靠单位主张用工伤赔偿。本案中,雇佣关系与劳动关系、工伤赔偿与交通事故赔偿,到底该如何?
发布者:VBq2811 2010-07-14 状态:已过期 回复 (2)
法律如何界定我们是雇佣关系还是劳动关系?
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时,这时比店解雇,他后来才拿到执照,这时再去仲裁他行吗?我还能得到劳动法保护吗?是以劳动关系还是雇佣关系界定我们?注:没有签订合同
发布者:285452532 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系?
伤者与建筑公司下面的项目部签订了劳务承包合同,自己在施工中受伤,伤者无建筑资质和营业执照,申请劳动关系确认能否成功?需要哪些证据?现有承包合同、工程项目部的受伤证明。由于离长沙远,所以在线咨询,谢谢!
发布者:hnhhzzp 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
这里的护工与劳动服务公司是劳动关系还是劳务关系?
我是一名医院的护工,本来是做私活(就是直接与病人家属以口头协议的形式,定下来价钱、时间等),但后来有个劳动服务公司(以下简称:劳服公司)来了,与医院搞好了关系,要求做私活的护工一律加入公司,公司收取管理费,并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢?从病人家属那里收80,给护工50;收90的,就给护工58。护工当然不愿意加入了,劳服公司就和医院联合起来,采取不让在这个医院做活等方式威胁护工,稍软弱的护工都被加入了劳服公司,有少数强硬些的护工,但也总被劳服公...
发布者:辛酸的护工 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)