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按劳动关系还是劳务关系处理更好
湖北-武汉 03-17 17:24 悬赏 0 发布者:ZuW9156 回答:(6) 我爸爸给一个包工头在建筑工地上干活,包工头与建筑公司签订了一份工期为十五天的合同,合同内容很简单。 他们是破桩工人,公司按破桩方量给他们钱,结果我爸爸在干到第十天时出事了。公司请人给他们搭的钢架发生倾斜,使他摔落下来,戳破了右眼球,现在按哪种处理更好,如果我们想按劳动关系处理胜算有多大?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2011-03-17 17:47
这是工伤。可以要求承包方承担责任。及时申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据结果依法维权。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-03-17 18:15
而已直接聘请律师获得合法赔偿。
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回复时间: 2011-03-17 22:51
属于雇佣关系 做伤残鉴定 确定后期赔偿费用
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回复时间: 2011-03-17 23:08
你好!你的情况属于雇佣关系,如有疑问,欢迎来电咨询!
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回复时间: 2011-03-18 06:36
你好。建议申请工伤认定,可享受工伤待遇。
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回复时间: 2011-03-18 11:22
这是工伤。可以要求承包方承担责任。及时申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据结果依法维权。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考!
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