发布者:zyl112233 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动纠纷如何解决
因为4月份在保健按摩中心上班,上到5月9号然后家里有事回去了,所以辞职了,在5月20号的时候发了4月份的工资,但是5月份还有9天没有发,如今6月份了工资也不发,因为该场所换了经理了,这个工资能拿回来吗?我该怎么做呢?
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劳动纠纷除了劳动局 还有别的地方可以解决吗`
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发布者:周郁 2010-01-05 状态:已过期 回复 (2)
求教:与公司较为复杂的劳动纠纷我该如何解决
我在一家私营公司工作,工作性质为销售,与公司的劳动合同于2009年12月
31日终止,累计4年,现合同期满离职,就费用问题与公司产生了一些纠纷。主
要情况如下:
1、我与公司约定的收入构成主要为工资+提成,在签订合同时,提成问题的
描述不清晰,有些地方表述为按照项目利润的比例计算,有些地方表述为按合同
金额的比例来计算。期间发放了一部分,另一部分至今未发,现公司以项目款未
完全收讫为由,表示剩余部分不再发放,请问是否合理。
2、在07年至0...
发布者:lccflcf 2010-01-05 状态:已解决 回复 (9)
请问遇到这种劳动纠纷怎么解决?
各位律师朋友们好!
小弟于09年5月份通过网络报考泉州市惠安县某工业区开发公司(国有企业)的环保管理岗位,考后经确认该岗位的所有考生成绩都太差(题目太难),工业区研究决定不招了。
可是过了差不多一个月,工业区管委会又打电话叫我去面试。谈不上面试,只是工业区分管副总问我愿不愿意到工业区来上班,但不是正式员工,并承诺两个月后如果表现良好可以把我留下并转正。
当时想有机会转正就答应留下来试用了。我从7月份开始上班,两个月后确定可以留下来但是...
发布者:knight34 2010-02-10 状态:已过期 回复 (2)
聘用的分支机构负责人,在出现了劳动纠纷时,以看病为由,躲着不与解决,主管部门怎么办?
公司聘用一分支机构负责人,在出现了因解雇员工而引发劳动纠纷(经济补偿、加班费等问题)时,以看病为由,躲着不与解决,并且推回公司,让找公司解决。公司该如何处理此负责人?处理此事? 该负责人躲避责任的行为是否违法?
发布者:早s 2010-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
求劳动纠纷解决办法
我是一家公司从事人力资源工作,公司在2009年11月30日雇佣一名销售人员,2010年7月因其严重违反公司规定予以辞退,但我是2010年4月来到公司的,中间交接环节导致未与销售人员签合同,现在他到劳动监察投诉我们,但我公司领导可以赔付他的社保费用,但不愿赔偿双倍工资,请问我该怎么做??
发布者:mox9421 2010-09-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷,求解决
我由一家食品公司的某办事处业务主管面试后工作,未签订劳动合同。工作内容是联系业务,然后跟另一个代理该公司纯净水的经销商联系送水。工资是公司发放。工作两年后辞职。现在想提请劳动仲裁,要求赔偿社保等费用。其间,代理公司纯净水的经销商写下一个证明,证明我为其工作两年。请问,诉讼应以谁为被告?是告公司把握大还是告经销商就可以?
发布者:FHg2320 2010-09-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动纠纷,急求解决,还望好心人帮助!
急!请求帮助:
公司架构变动,要抽掉一个人另外做安排,由于我从小贫血的原因,在开会的时候因为长时间站立的情况下我晕倒过两次,本来选定好了一个人的,后来因为经理觉得我身体不是很好,不想要我了,强制要求抽我出来,结果我被闲置出来了。在这7个月的时间里面贫血除了在大会上晕倒过两次以外,对工作没有任何影响,公司给的销售目标任务我每个月都是有超额完成的,且进入公司都是有经过体检,并且合格的情况下才入职的。现在闲置了几天公司不乐意了。公司想炒掉我又不想赔钱...
发布者:liaopp518 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
怎么解决这种劳动纠纷
某水电开发商将工程发包给具备资质的某公司,现公司因施工需要将其部分工程承包给我个人,并以我个人的名义与公司签订了劳务协议,叫我自己找来工人施工,并由我负责工作事宜,现工程已全部完工并通过了验收,但工程款却迟迟结算不了,并且还有部分工人工资都还没发,我多次追款,得到的答复是:“不知道何时有钱,等有了再给”。这种个人劳务协议有效吗?可以起诉某公司吗?找劳动仲裁可以吗?期盼您的帮助,谢谢!!!
发布者:张生勇 2010-11-18 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷问题,求解决办法!
本人在04年7月份就进入某公司工作,直至07年7月才和我签订书面劳动合同。10年11月我发现工资的计算有误,当时跟领导理论,没有结果,在这个过程中双方起了口角,老板叫我滚,然后我直接回家,几天后主动到公司找对方谈话,对方同意解除劳动合同!(备注:最后合同期为10年7月~11年6月)
先说一下工资的计算错在哪里:错在加班工资不按照规定计算,而且几年前的标准一致没有改变过,直到现在基本工资增加,反倒是加班工资比基本工资还少!
现在有关赔偿金的计算双方不一致,公司的...
发布者:asher 2010-11-25 状态:已过期 回复 (4)
官员私人劳动造成伤残的责任赔偿纠纷如何解决
我的父亲在团场工作,具体在社区做修理工,他们社区的主任,多次利用职权让我父亲他们在工作的时候去给他干私活,就在最近,我父亲和他的两个同事在伐木的时候,树干突然倒下我爸没来得及躲闪,致使右腿胫骨两节粉碎性骨折,当时这个主任也把我把送到医院救治,但到现在也没给个说法,是按工伤还是要私人赔偿…,我需要该怎么做呢…
发布者:陌洛熙 2014-05-12 状态:已过期 回复 (4)