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劳动纠纷，求解决
北京 09-24 14:24 悬赏 10 发布者:FHg2320 回答:(8) 我由一家食品公司的某办事处业务主管面试后工作，未签订劳动合同。工作内容是联系业务，然后跟另一个代理该公司纯净水的经销商联系送水。工资是公司发放。工作两年后辞职。现在想提请劳动仲裁，要求赔偿社保等费用。其间，代理公司纯净水的经销商写下一个证明，证明我为其工作两年。请问，诉讼应以谁为被告？是告公司把握大还是告经销商就可以？
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回复时间： 2010-09-24 14:41
两个单位一起告。
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回复时间： 2010-10-08 11:22
应以公司为被告
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回复时间： 2010-09-24 14:32
应该以公司为被告。
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回复时间： 2010-09-24 14:35
以公司为被告
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回复时间： 2010-09-24 15:04
公司为被告，告公司可行
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2010-09-24 15:40
以公司为被告。
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回复时间： 2010-09-24 15:48
以公司为被告即可
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- 赵亮律师
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回复时间： 2010-09-25 10:34
工作一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。可以要求公司支付社保费用及赔偿金。告公司即可。
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